就业难背景下的高校角色及作用.docVIP

就业难背景下的高校角色及作用 　　【摘 要】本文首先回顾了近年高校毕业生就业的基本状况，然后从宏观和微观两个层面分析其原因。通过梳理，笔者认为应该从平衡各高校专业设置、建立以就业为导向的专业设置及专业取消的动态管理机制、建立各级各类就业协会、加强创业引导和就业指导等方面积极作为，助力大学生顺利就业。 　　【关键词】就业难 结构性过剩 同质化 体制机制 　　【中图分类号】G647 【文献标识码】A 【文章编号】1674-4810（2015）19-0134-02 　　一 高校毕业生就业的现状 　　根据人力资源和社会保障部相关统计数据，2013年全国高校毕业生人数为699万人，2014年全国高校毕业生人数为727万人，较之2013年，毕业生人数增加了28万，刷新历史，被称为“更难就业季”。在经济转型升级的大环境下，毕业生人数逐年增加，就业问题已成为一个社会问题或者民生问题而备受毕业生、家长、媒体以及社会各界的广泛关注。 　　据相关专业机构的统计，2014年面向毕业生的职位发布量相比2013年增长10.14%，而毕业生就业竞争指数有所下降。随着创业政策的放宽、城市化进程的加快、第三产业的繁荣等，用人单位对人才的需要量是增加的，对于高校毕业生来说，就业的可能性是有增无减的。就此来看，就业难并不完全是就业机会的缺乏，而是难在毕业生自我调适、自我认知的错位以及对自我职业生涯缺