成都学院本科护生职业成熟度的调查与研究.docVIP

成都学院本科护生职业成熟度的调查与研究 　　【摘 要】本文对成都学院医护学院护理学专业大三和大四护生对自我职业选择的定位进行了调查，旨在分析护生的职业成熟度，并探讨影响护生职业成熟度的因素，为进一步提高护生的职业成熟度提供有力的理论依据与实践指导。 　　【关键词】本科护生 职业成熟度 影响因素 　　【中图分类号】G647 【文献标识码】A 【文章编号】1674-4810（2015）08-0037-03 　　职业成熟度一词最早由Super于20世纪50年代提出，Super认为人的职业发展是个终身过程，呈现出阶段性特点，在不同的发展阶段，人有不同的职业发展目标和发展任务，只有完成了该阶段的目标才是职业成熟的表现。职业成熟度越高，代表对职业的规划与执行能力越强，能够做出最正确的职业选择，进而获得最成功的职业发展。反之，职业成熟度越低，则表示对职业的规划与执行能力越欠缺，越有可能做出不正确的职业选择，进而迟滞个人职业生涯的发展，职业成熟度是就业成功的关键因素之一。职业成熟度可以直接影响就业情况，也可以通过个体的职业选择能力和职业选择态度来间接影响就业情况。职业成熟度越高，越可能做出明智恰当的职业选择，从而表现出高的就业质量。本研究通过对我院大三和大四本科护生职业成熟度的调查，分析学生在职业成熟度中的薄弱方面，对症下药，从而更具针对性地在大学教育中融入职业教育。 　　一 调