员工福利管理用制度.docxVIP

员工福利管理制度 第一章?总则 第一条 目的 (一)配合公司业务发展的需要，建立具市场竞争优势的福利体系，以吸引、保留优秀的人才； (二)为员工提供工作便利和生活安全需要，鼓励员工献身企业发展，实现自我价值。 第二条 定义：本制度所称福利是指满足工作需要和生活安全需要的保险、假期及各类补贴、津贴。 第三条 适用范围 (一)本制度适用于在广州市嘉捷投资咨询有限公司（以下简称“公司”）工作并签订正式劳动合同的员工； (二)公司实习生和公司兼职顾问除外。? 第二章?福利项目组成?第四条 公司福利由国家法定福利、公司统一福利、公司专项福利、工作补贴津贴组成，具体如下表所示：? 公司福利项目国家法定福利公司统一福利 公司专项福利工作福利 工作福利社会保险休假节令费体检企业文化活动伙食补贴工资标准工龄补贴员工宿舍职称补贴学历补贴上岗证补贴通讯补贴公车私用补贴通讯费私车公用补贴电话补贴??(一)国家法定福利是指国家和地方政府强制推行的福利，如社会保险等；?(二)公司统一福利是公司员工基本都可以享受到的福利；?(三)公司专项福利是公司员工在特定条件下可以享受到的福利； (四)工作福利是为满足员工工作需要而设定的工作福利。第三章?法定福利?第五条 社会保险 (一)根据国家和当地社会保险政策法规，结合公司的实际情况，为员工缴交社会保险； (二)根据国家和当地社会保险政策法规，社会保险包括社会基本