教育局政务公开工作方案.docVIP

教育局政务公开工作方案 　　推行政务公开制度，加快转变政府职能是推进机关作风建设的重要举措，根据市委、市政府关于推行政务公开制度有关精神，市教育局结合本部门的实际，制定本工作方案。 　　一、指导思想 　　坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕依法公开、真实公开、注重实效、有力监督的原则，依法行政，强化服务性、公开化的政府工作机制，在提高我局机关作风水平和办事效率的同时，为全面推进珠海教育现代化发展提供有力保障。 　　二、工作目标 　　政务公开的工作将着眼于实行办事公开化，强化对本局行政事务的民主监督、政策监督和领导监督的同时，进一步指导下属单位进行好政务公开、校务公开，把上级机关制定的政务公开制度切实落实到基层，全面推进教育系统运作的透明度、现代化和效率化。 　　三、政务公开的主要内容 　　确立政务公开内容总的原则是：凡是法律法规规章要求，以及政府及政府机关做出的具有普遍约束力的行政决定，只要不属于党和国家秘密事项，都要对外公开。对一些直接关系群众重要利益，群众普遍重视的工作环节的公开更要落实到细节。 　　我局根据市委、市政府文件精神，结合本部门实际将公开的内容分成两部分：对社会的公开内容和对局内的公开内容，并将各个项目政务公开的工作责任分解到各个部门。 　　（一）对社会的公开内容 　　1、信息服务。包括国家和省市最新颁布的有关教育的政策法规、文件、公告等一系列具有普遍约束力的文件、法条，尤其是各类关系招生的新规定、文件精神、政策和计划以及教育收费管理规定和政策变动等一些敏感性问题的实施政策（责任单位：教育网的网络管理负责部门） 　　2、教育局政策。如一些关系我市教育发展的目标、规划和教育局出台的新政策、新的工作部署，和教育资源的调配方案。（责任单位：市教育局办公室） 　　3、各个部门行政审批的实施措施。主要包括公开审批依据，审批职能机关，审批权限、时限，审批程序，审批标准，审批结果、途径和方法等内容。（责任单位：有审批职能的部门） 　　4、招聘教师的工作方案。包括议决政策法规和实施办法尤其是公开教师的招聘条件和限制，公开招聘程序及公开招聘结果。（责任单位：市教育局人事科） 　　5、机构设置和人员配置。包括本局的部门职责分工，人员分工、职责范围和行政管理情况。（责任单位：市教育局人事科） 　　6、窗口服务事项。本局窗口办公内容、职责分工、办事方法、办事程序、办事结果和办事人员的工作职责等情况。（责任单位：各个有对外服务职能的窗口服务单位） 　　7、直接接待群众事项。教育局直接面向群众，向社会承诺为群众办实事的事项及完成情况。（责任单位：市教育局办公室） 　　8、群众监督途径。机关办事纪律、服务承诺、以及违诺违纪的投诉途径、处理方法等（责任单位：市教育局纪检监察办公室） 　　（二）对局内的公开内容 　　1、行政决策。包括我市教育发展的目标和计划，年度工作计划和完成情况，教育改革的内容和完成情况；局长办公会议决定的事项，部门领导会议决定的事项；机关制定的各种纪律、工作制度以及领导班子和领导干部的监督和廉洁自律问题。（责任单位：市教育局办公室 市教育党工委） 　　2、财务管理。教育局的机关经费管理使用情况，市属学校教育附加费管理情况和基础建设费用管理等情况。（责任单位：市教育局办公室） 　　3、人事管理。局内干部的任免、变动情况以及评选先进、技术职称等一些关系干部切身利益问题的处理情况。（责任单位：市教育局人事科） 　　4、各科室主要工作进度。具体包括主要业务事项、工作的实施、完成情况、责任人以及意见反馈。（责任部门：各个业务负责部门） 　　四、政务公开的形式 　　（一）社会的公开方式 　　1、电子政务。珠海市政府政务公开网、珠海教育信息网是市教育局对外的一个重要平台，网上的政务公开工作要有专门部门专门人员负责，对各类办事指南和教育信息进行定期更新、分类处理，使市民对各类信息一目了然。信息中心的管理人员在对系统有效管理的同时，进行汇总和意见的处理反馈，将网上收到的社会信息反馈给各个负责部门处理。 　　2、公开的服务热线。办公室牵头设立常设性的教育局服务热线，对需要服务的市民提供办事指南，接通相关服务科室的热线，时有效解决问题。 　　3、设立招生考试报名大厅。在教育局的一楼办公厅开辟招生考试报名大厅，服务群众。 　　4、开设公众举报箱。纪律监督群众举报箱、举报电话专线，对举报人员做好奖励和保密工作。由纪检科人员负责，对群众反应的情况调查落实，对本机关内和下属学校出现的违法违纪问题予以处理 　　5、预公开的决策方式。对一些重大决策采用群众听证会、问卷调查等形式，