街道武装部长2012年个人述职述廉述法述德报告.docVIP

街道武装部长2012年个人述职述廉述法述德报告 街道武装部长2012年个人述职述廉述法述德报告。在街道党工委、办事处和区武装部的正确领导下，本人按照街道党工委的工作安排，坚持贯彻落实科学发展观，认真学习党的十八大精神，严格执行党的路线、方针、政策，积极加强思想政治学习、提高自身反腐拒变能力，坚决做好街道武装工作和分管三农等工作。现按照要求将全年工作述职报告如下，。在实际工作中积极践行，坚持该说的话要说。 述职述廉述法述德报告 街道武装部长2012年个人述职述廉述法述德报告 2012年，在街道党工委、办事处和区武装部的正确领导下，本人按照街道党工委的工作安排，坚持贯彻落实科学发展观，认真学习党的十八大精神，严格执行党的路线、方针、政策，积极加强思想政治学习、提高自身反腐拒变能力，坚决做好街道武装工作和分管三农等工作。现按照要求将全年工作述职报告如下： 一、注重理论学习，深化思想政治修养，不断提高自身素质 一年来，本人能够坚持学习“三个代表”重要思想、科学发展观理论和党的相关路线、方针、政策，尤其是党的十八大精神，深刻领会新一届领导集体的新要求。认真撰写学习心得体会，保证自己在思想上，政治上与党中央保持高度一致。在实际工作中积极践行，坚持该说的话要说，该管的事要管，任劳任怨，尽职尽责；反之，凡不 象37名。今年为部队输送了31名优秀士兵，名列全区第一。 1、农业科技入户的实施与政策性保险完成情况。认真开展科技入户和农民培训工程。今年以来为确保农业科技入户的实施，技术指导员与农技推广中心签定工作责任状，联合区农林局对农民多轮次的进行高效果树、蔬菜和实用菌的栽培技术进行专业培训，我办共计培训村民560余人次，内容涉及蔬菜、菌种种植和猪牛羊的养殖技术今群众反应热烈，收到了良好的效果。加大宣教力度，增加村民参保意识，使农业保险参保率得到大幅提升。老矿办事处政策性农业保险参保率98%、赔付率100%；“一折通”到户率100%，粮食补贴、良种补贴、抗旱浇水补助、肥料、能繁母猪、补助及时发放。小麦投保3180亩，玉米投保3080亩，能繁母猪投保480头，保险费全部交清。同时，2012年度的玉米理赔工作也已全部完成，能繁母猪补贴已发放完毕。 2、切实做好新一轮扶贫开发工作。按照省委省政府的工作要求，进一步开展落实扶贫开发工作。老矿办所属援工村和泉旺头村村级集体经营性收入均超过20万元，2012年新建档立卡贫困户102户，329人，在各级的大力支持和全体党员干部的努力下，均已实现脱贫，人均纯收入超过了4000元，达到了省委省政府脱贫要求。同时积极建设扶贫开发项目，把贫困户纳入开发项目，带动贫困户可持续发展，以保证扶贫工作的有效和持久，为全面奔小康夯下坚实的基础。 3、新农村建设情况。今年以来，继续推进泉旺头村新农村建设工作，结合全区园林城市创建，促进全村的生态环境，生活环境，全面达标。今年泉旺头申报了省级生态村，开展了绿色村的创建。村级民生综合服务中心进行了扩建， “七室、两站、一场”进一步完善，推进一事一议工程，整修村中道路，为村民提供了更好的服务环境和文化活动环境，提升了村级行政服务能力，向着和谐社会迈出了坚实的一步。 三、守法、廉洁德政方面 自己能够坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，按照上级关于加强党风廉政建设的要求，打好反腐倡廉工作基础。 2、坚持民主集中制原则，充分发挥在班子中的积极性。在党风廉政中，一是坚持以身作则不讲特殊，与普通干部和社区群众打成一片，不把自己置于特殊地位；二是广泛听取群众意见，关心干部的切身利益，虚心听取群众心声，特别是一些好的建议尽可能采纳；三是多向班子主要领导请示汇报工作，多与班子成员沟通交流。在国防后备力量建设、青年应征入伍等工作中，坚持按制度办事，按规定聘请纪检干部、工会干部和居委会主任担任廉洁征兵监督员，有效的防止了不正之风的产生。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源