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日本人的等级意识在语言应用上的体现 　　摘要：语言作为文化的一部分，两者之间的关系密切。日本社会的等级意识由来已久。现代日本人的等级意识已经不同于古代，而是更倾向于一个人的年龄、性别、职位不同等因素。对于日语学习者来说，了解日本人的等级意识，培养跨文化交际意识，有助于更好地对外交流。本文通过例举日语中体现等级思想的句型，突出学习语言要和了解文化相结合，交流过程中注意细节，培养跨文化交际意识的观点，更好的学习日语。 　　关键词：等级意识 尊卑思想 跨文化交际意识 　　很多人都认为，语言作为交流的工具，只要“说得出，听得懂”就行了，其实不然。众所周知，日本人非常重视日常生活中的礼仪，见面时总是“点头哈腰”，给人一种彬彬有礼的感觉。仅仅这种“点头哈腰”的鞠躬礼而言，根据对象的不同，鞠躬的深度和时间是大不相同的，这和日本人的等级制度密切相关的。在日本人的现实生活中，从古至今一直存在着等级制度，思想中有着很明显的等级意识。不过，现代日本现代社会中的这种等级意识不同于古代的严格的等级制度，不是法律意义和人格意义上的不平等，而是因为年龄、性别、职位不同等原因造成的差别，这就使得日本人在日常的一言一行中仍然带有浓厚的等级意识，表现出很清楚的上下关系。 　　一、日本人的等级思想在日常生活用语中的表现 　　1.称呼语的区别使用 　　在称呼的使用上，日本人有比较严格的规矩。比如：称呼比自己年轻的、资历不如自己的人时常用“xx君（くん）”。就连中国人常用的“xx先生”，在日语里也要区别使用，一般情况下称对方为“xxさん”，对于地位更高的则称呼“xx??（さま）”。这是根据对方的地位来确定的，当然也是对对方的尊重。 　　2.寒暄语的区别使用 　　在寒暄语方面，日本人会在句子的末尾做一些区别对待。比如：“早上好”，在日语里却有着明显的上下等级之分，上级对下级时可以说说“おはよう”、但是下级对上级时就一定要说“おはようございます”，虽然只是多了几个假名，但是这里面就多了一些上下级之间的等级序列关系，体现了日本人的一种等级意识。 　　3.男性用语和女性用语 　　在日本，“男尊女卑”的等级思想由来已久。虽然女性，但是在日常言语中依然能看到“男尊女卑”的身影，有着男性用语和女性用语之分。 　　比如在第一人称称谓上，女性常用「あたし」「あたくし」，以此来表现女性的柔和。男性则使用おれ、ぼく，显得比较有男子汉气概。这一现象也被称为日语中的“性别排斥”。在感叹词方面，女性专用「あら、まあ」等可以充分表达女性用语柔和性格的感叹词。「あらまあ、どうしたの」。「まあ」语气较缓和，所以在高度惊叹的「あら」、「おや」等词后面往往用「まあ」来缓和语气。在终助词的使用上，女性专用的终助词极为丰富，例如「わよ、わね、こと、の、のよ、かな、かしら」等，这些终助词具有强调和商量口气的功效，使听者产生共鸣。“花はまださかなくってよ”。“またさかないんだわ”。“きれいなことよ”“そうだったのね”等，均为“女人味”十足的表达方式。日本人严格遵守男性用语和女性用语的使用规则，不会混淆，这也体现出日本人的心里依然留存着“男女有别”的思想，虽然不如古代“男尊女卑”思想那么强烈，也是一种被弱化了的“男尊女卑”思想。 　　二、日本人的等级意识在商务交往用语中的表现 　　1.正确使用敬语 　　日本人的等级意识在敬语使用中展现得淋漓尽致。敬语的大量使用体现了日本人在人际交往上强调内外有别、长幼尊卑有序的社会文化，也可以看出谈话者之间的尊卑和亲疏关系。因此，要正确使用敬语最重要的就是明确内与外、上与下的关系。 　　敬语分为尊敬语、自谦语和郑重语三种。以尊敬语为例，尊敬语是说话人为了抬高听话人或谈话中涉及的话题人物，在叙述其行为、状态及有关的事、物时所使用的含敬意的表达方式。同样是尊敬语，对象的地位、身份不一样，使用的尊敬语也是不一样的。比如“吃过饭了吗？”这个句子，以课长、部长和社长三种职位为例，分别是「?n?Lがご?を食べられましたか」、「部?Lがご?をお食べになりましたか」和「社?Lがご?を召し上がりましたか」，这三种问句的敬意程度是随着职位的高低依次递升的。再比如「～てください」这个句型，翻译成中文是“请您做某事”的意思，中国人认为：我已经说了“请什么什么”，应该就是表达尊敬了啊，但是在日语里面，这个句型带有一些轻微的命令语气，所以仅适用于“上对下”而不适用于“下对上”的场合。我们的日语初学者往往很喜欢用「～てください」这个句型来表达“请～～～”，显然，在等级意识浓厚的日本人看来是不符合规矩的。那么请求上级做某事的时候，就不能用「～てください」，而是要用「～お?いします」，甚至需要用到更高层次敬意的表达方式。从这么细微之处可以看出，日本人的等级意识真是无处不有啊！在