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- 2016-12-09 发布于北京
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用生态育人,敲开班级管理之门B
摘 要:教育家苏霍姆林斯基说过:“真正的教育是自我教育。”这句话告诉我们教育的真正含义就是教是为了不教,管是为了不管。作为思想政治工作者,要明确一个观念:教会学生自己管理自己,创造和谐的育人生态氛围。
关键词:生态;管理;生态制度
一、生态制度是“束力”
《中学生守则》《池西一中学生奖惩条例》《学生日常行为规范》都是非常好的,但因为这些制度是粗线条,对于具体的班级,操作起来针对性不强,我就建立了《班级常规细则》,学生每天6:40到校,值日生在十分钟之内完成值日,6:50要坐好准备上早自习,进行晨读,这期间如有不遵守纪律的同学或是值日没按时完成的,小组内扣分。每位同学上课积极回答问题,每回答一次加一分,每天都要评选出发言之星,对于发言次数没有达到班级平均次数的,需要扣分,每天作业优秀的加分,不合格的扣分;劳动时表现突出的加分,表现懒散的扣分等,这些班规,每周五合算出小组的分数评选出优秀小组,在班级微信群里表扬并书写在班级黑板右上角,排名最后的小组需要为班级其他同学表演一个节目作为“惩罚”,必须是集体节目。这样就可以把任务分解细化,责任到人。有了严明的纪律与管理才是战胜一切的法宝。
二、生态班风是“法力”
每接手一个班,总会对学生说:过去的成绩和错误都已经成为历史,关键是看现在和将来。根据学生平时的表现,用小组
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