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县供销社机关党总支换届选举工作报告 加强党的制度建设，健全落实学习型党组织建设目标责任制，完善导学、督学、述学、评学、考学五项机制，推进党务公开，完善长效机制，结合供销社实际，制订《推进学习型党组织、学习型领导班子和学习型机关建设实施方案》，修订了机关人员工作守则、民主生活、中心组学习、集中学习、个人自学、体会交流、考勤等教育、管理、监督制度，坚持学习制度化、工作进度化、监督公开化，坚持三会一课制度，采取大组学习、集体讨论、个人交流、主任讲课，并邀请县委宣传部、县委党校等负责同志上党课，县社被评为全县十佳学习型机关。 县供销社机关党总支换届选举工作报告 王孝俣 2012年8月24日 在县委组织部、县直机关党工委、县社党组以及有关部门的关心指导下，本届总支委员会坚持“两手抓、两手硬”，以“创先争优”、作风效能建设和创建学习型党组织为抓手，为全行业的改革、发展、稳定提供组织保证。党的建设、为农服务、信访稳定、扶贫攻坚、文化建设等工作得到省市总社和县领导充分肯定，在全国供销系统总结推介。 一、坚持“党管思想”，“强基工程”取得新进展 坚持以人为本，思想为先，夯实基础，实施“强基工程”： 一是建制度。加强党的制度建设，健全落实“学习型”党组