努力创作企业和谐的音符.docVIP

努力创作企业和谐的音符 努力创作企业和谐的音符 要努力创造一个有利邮政发展的外部环境 要注重企业的外向宣传，加强与社会各界的沟通。目前我们邮政的品牌宣传还停留在一个初始的阶段，不象中国移动、中国电信已形成全国性统一的宣传理念。但我们可以靠邮政各级领导、全体员工，靠我们辛勤工作的典型，加大宣传力度，让全社会都了解，都理解，都支持。 　　要注重我们的服务。几年来，我们的服务工作取得了很大进步，但是我们的服务手段、服务质量都仍然距离社会的要求相差甚远。我们是服务行业，不生产产品，邮政的各项业务收入，无一不是通过服务创造的，外界要认可我们，也都是在享受到邮政的服务后才了解的。服务工作搞好了，形象提升了，我们在社会上的地位也就有了。 努力创造一个宽松和谐的邮政企业内部环境 我们的一些企业领导常讲“累”，这个累不光累在经营发展上，还累在企业里让人操心、费神的事太多，累在要处理一些杂事和不安定的因素上；一些员工讲“烦”，这个烦，不光烦在从事的工作上，还烦在企业内部环境上他不满意，工作环境、学习环境、生活环境不尽如人意，距离自己的希望有很大差距。 　　注重宣传企业理念压滤机滤布厂家、企业精神，让全体员工树立勇于创新、乐于奉献的意识。安徽省邮政有自己的企业精神，每个企业都提出了自己的企业理念，我认为，要让企业理念与全省邮政企业精神溶为一体，关键的是要员工明白，其实质和内涵，用以指导工作。 　　注重企业领导者的人格魅力培养。我们的领导者必须首先要具备现代化管理的水平，要率先垂范，以身作则，要制定科学的管理制度和严密的程序，以制度来管理企业，而不是以个人的意志和随意的行为来管理；以领导者的模范行为来引导员工，而不是强迫命令。 　　注重企业文化建设，除尘滤布让企业充满活力，充满生气。员工的忠诚与奉献、激情与勇气，都需要一个健康的企业文化来鼓动和引导。企业文化是一个系统工程，建设好这样一个工程，才能增强企业的向心力和凝聚力。 　　注重保持企业的发展和员工利益的体现相一致。独立运营几年来，邮政员工为邮政的发展做出了巨大贡献，付出了很大牺牲，员工的利益也逐步有所好转和体现，但是这种体现没能实现同步，这在很大程度上影响和谐企业的建设，我们的企业要实现以人为本，就要在加快企业发展的同时，实现员工利益的同步好转。 邮政工会组织要为和谐企业建设而努力 发挥工会组织的教育职能，利用好教育阵地，向员工进行宣传教育，要用先进的事迹和典型的事例，用正确的舆论引导员工。让员工明白，加快发展是解决一切困难和问题的关键；邮政的前景是美好的，特别是邮政体制改革后，更会向好的方面发展，“奉献邮政，服务社会”才是职责所在。 　　发挥职代会民主管理的职能，积极参与企业的决策，认真监督和民主评议各级领导干部，使领导干部真正做到作风民主，勤政廉政；做到局务、科务、班务的公开透明。事实证明，企业内部事务公开透明了，员工才能心平气顺，上下才能同心，才能理解和支持。 　　不断加强企业文化建设和创争活动。努力在企业内创造出积极向上、团结奋进的氛围，认真开展好“创建学习型企业，争做知识型员工”的活动，全面提高员工综合素质，以适应现代企业的发展。 　　不断推动邮政服务和创建工作向更高目标迈进。服务手段要多样化、人性化，服务设施要新颖化、先进化，服务环境要规范化、优美化，服务规范要具体化、标准化。要树立机关为生产、生产为一线、一线为用户、全员为市场服务的意识，以服务赢得市场，以服务促进发展。 　　积极开展建“职工小家”活动。努力在有条件的地方，较大的农村支局所，建立温暖的、和谐的“职工小家”，让员工来到单位后，能感觉到“家”的温暖，更加热爱我们的企业，愿意把一切奉献给企业，让企业的每个细胞健康成长，从而促使企业的肌体更健康。 awareness and service level of the office of cadres and workers. There are plans, steps to arrange the staff to participate in the exchange of learning and testing exercise, and strengthen the office of the Communist Youth League, and other provinces and cities Level office of the office of business exchanges, and strive to form a strong learning atmosphere.(four) to strengthen