退伍自谋职业申请书.docVIP

退伍自谋职业申请书 篇一：城镇退伍士兵、转业士官自谋职业申请书（410字） XXXX学校就业指导中心： 你好！ 兹有XXX，男，汉族，出生于X年X月X日，X学历，于x年x月x日，学习了XXXXX课程。 现已具备就业条件，经家长同意，本人申请自谋职业，不用学校安置工作。余下专、本科课程自修完成，主动与学校保持联系，经常到学校网站查看学校有关通知，并按通知要求按时参加学校组织的考试及活动。在工作中保证做到以下几点： 1.思想进步，遵纪守法，以集体、单位的利益为重。 2.维护学校的声誉，遵守岗位职责，创造自身价值。 3.服从领导，踏实肯干，工作时间不迟到、不早退，不做任何与工作无关的事情。 4.诚实守信，敬业爱岗，不妒忌同事，不搬弄是非，不恶性竞争，不欺瞒索卡，树立良好的职业形象，遵守职业道德。 5.提出申请四周内，办理离校手续。住校期间，保持学生本色，不烫、染发，无饰物，不吸烟，不喝酒，按标准保证寝6.室整洁、安静，若违反规定自愿接受在校学生同等处理。 此致， 敬礼！ 申请人：XXXXX XXXX年XX月XX日 篇二：退伍自谋职业申请书（422字） XXX局/街道办事处： 兹有XXX，男，汉族，出生于X年X月X日，X学历，于x年x月x日，积极响应国家号召光荣入伍，在参军入伍期间，积极投入部队各项学习、工作训练之中，努力锻炼各项军事技能，同时抓住宝贵的业余学习时间，学习了XXXXX课程。 在入伍期间，因严格要求自身能力素质的提高，荣立二等功X次、三等功X几次，及军事训练标兵，并通过自己的学习取得了X学历/X职业技术等级证。 现因服役期满，于X年X月X日光荣退伍，在退伍之前，部队各级领导给我们即将退伍的人员认真关切地作了关于现今社会就业难，国家鼓励及积极扶持帮助有一技之长的年轻人自谋生路、自主创业的思想动员报告和说明。在退伍之前，我一直在积极准备为退伍之后该如何投身自主创业而准备着，经过认真的思量和结合个人实际，我决定开办一家X公司（饭馆、茶楼、服装店等等）。 现因X原因，使得我在X事情上遇到了个人不可解决的困难，现恳请XXX局/街道办事处给予X帮助为盼！ 申请人：XXX 20XX年11月6日 篇三：退伍军人自谋职业申请书（320字） xxx安置办： 本人xxx，系20XX年12月退伍兵，父亲xxx所在的单位长沙市电视机厂，该厂于1996年就已倒闭，同时办理了买断工龄手续；母亲张玉梅所在单位长沙市照相机快门厂，于1998年企业改制时于单位解除劳动合同，故本人无法按政策归口安置。 根据市政府有关退伍兵安置规定，本人情况符合办理自谋职业政策，响应国家号召，替政府排忧解难，同时也是为了自己今后的发展，特申请办理自谋职业，望安置部门给予批准为感！特此申请。 出生年月：1985.6 入伍年月：2004.12 党（团）员：党 退役类别：一级士官 户籍地址：鸟语林街 文化程度：高中 家庭住址：长沙市XX路XX号 身份证号：XXXXXX 联系电话：XXXXXX 20XX年1月4日 申请人：（此处必须手写） 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《