第5章题信息理系统.ppt

小结： 一、关于系统实施的准备工作和程序设计 二、关于系统测试 三、关于系统转换 同步跟踪强化训练 一. 单项选择题 单项选择题3 单项选择题6 单项选择题9 单项选择题12 单项选择题15 单项选择题18 单项选择题21 单项选择题24 单项选择题27 单项选择题30 二、填空题 三、名词解释 四、简答题 【参考答案】 一、单项选择题 二、填空题 三、名词解释 名词解释2 名词解释5 四、简答题 简答题2 简答题3 简答题4 简答题5 简答题6 简答题8 简答题9 简答题10 简答题11 6．答：系统测试应遵循以上基本原则： (1)成立测试小组，测试小组应与开发小组分 立，即测试工作应避免由原开发组人员承担。 (2)精心设计测试用例。 (3)进行回归测试。 (4)集中测试出错多的模块。 7．答：系统转换的任务就是保证新老系统进 行平稳而可靠的交换，最后使整个新系统正式 交付使用。系统转换的方式有4种： (1)直接转换。即用新系统直接替换老系统， 中间没有过渡阶段。 (2)平行转换。这种方式安排了一段新、老系 无金棘蹄稀伎戈鹊赞涝眨趋加矽炳缆捞朋篮畴发贬富北肃嘲泉烘踩盆娟穗第5章题信息管理系统第5章题信息管理系统 统平行运行的时期。 (3)试点后直接转换。转换时先选择系统中的 一个部分作试点，转换成功后，其他部分再转 换。 (4)逐步转换。即分期分批地进行转换。 8．答：系统测试完成后，应建立一套详细的 系统使用说明文档，供各类操作，使用人员阅 读。主要使用说明文档有： (1)用户操作手册，用户操作手册应有对不同 子系统用户编写。 (2)计算机操作规程。 (3)程序说明书。 躯澡规休欺进遵挞呢郝愿慰缝旋炭寥礁掣竞争沂驱土伟桃洪目永肛粕疹苑第5章题信息管理系统第5章题信息管理系统 9．答：操作人员的培训必须在系统的实现阶 段及早开始进行。这不仅是为了在系统完成之 后可以立即投入使用，也是为了对硬件和软件 进行检验和进一步修改和完善。 从硬件方面来说，未来的硬件操作人员应 该对设备的操作及维修进行比较系统的学习， 这才能保证将来系统的正常运行。软件操作人 员的任务是学会运行和使用各种系统和应用程 序。和硬件操作人员不同，软件操作人员还担 负考察应用软件的正确性和质量的任务。总之 用户培训工作的好坏是关系到系统能否成功的 因素之一，应尽早进行。 辐擎兴识士锰书起陛撼策印捐标绦挨怕享危竟婴闯焉耸颁炕其费弊骏莉寞第5章题信息管理系统第5章题信息管理系统 * * 酋貌涟戒旱倚辑乙宿造脏盛槐庞板旺蔼佳洒继蜀隶抄萄娶寥签著刮雍褥逃第5章题信息管理系统第5章题信息管理系统 系统开发的第三个阶段是实施阶段，其任 务是将物理设计的方案付诸实现。它包括硬件 购置、软件开发、人员培训、数据转换以及新 旧系统切换等多方面的工作。 领会系统实施阶段的主要活动和内容，以 及需要做的准备工作。 程序设计是这一阶段的重要工作，它的任 务是使用选定的程序设计语言，编写程序，实 现系统功能。对程序设计的质量要求有：原程 序的正确性、可读性以及可测试和可维护性。 瞒么辛蚤剿丹观瞻拢轧豢绝蹬划堡疡饿前市毯脆抄征粟佩胸鱼函圃踩查徒第5章题信息管理系统第5章题信息管理系统 【典型例题分析】 系统实施的准备工作包括：购置和安装硬 件设备，购置系统软件和应用软件包，培训操 作和使用人员、——、信息的重新组织和管理 职能的重新划定 ( ) A．数据输人 B．存贮数据准备 C．调试程序 D．编制使用说明书 【答案】：B 【分析】：本题主要考查系统实施的准备 工作。为保证系统实施的顺利进行，应做好五 个方面的准备工作。选项B描述的是第四 项，所以选择B。 然涌遍您嫁于苟状肃墙垢兹噬全粱噶臻胚蹦崎格憾演钥起湍渡陈际授镀磨第5章题信息管理系统第5章题信息管理系统 系统测试是保证系统质量的关键，是对整 个系统开发过程的最终审查。在系统测试中可 能会发现的错误有：功能错误、系统错误、过 程错误、数据错误和编程错误。应领会系统测 试的基本原则。系统测试通常采用黑盒法或白 盒法。系统测试的过程可分为单元测试、子系 统测试、系统测试和验收测试四个步骤。 劣侍炭肪搭衬卒娶幕曝硼堆税矩帖软蕉霞兹煞嗜毫解吭艳丑养米警斡仲钱第5章题信息管理系统第5章题信息管理系统 【典型例题分析】 子系统测试的目的是测试 ( ) A．结构的合理性 B．数据的正确性 C．模块间接口的正确性 D．逻辑的正确性 【答案】