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提高机关党建工作质量的几点思考 提高机关党建工作质量的几点思考有些同志甚至是一些领导同志，对机关党建工作的重要性认识不足，总认为机关党组织是协助行政领导完成工作任务的，因而这项工作是务虚的，是软指标，思想上不重视，往往用业务工作代替党建。结合本单位的实际完善党建工作各项规定，健全各项工作责任制，进一步明确机关各级党组织、各级领导在党建工作中的职责，完成工作任务的具体目标及时限。 提高机关党建工作质量的几点思考 党的十七届五中全会再次强调要“切实加强党的基层组织建设，深入开展创先争优活动，带领广大群众推动经济社会又好又快发展”。作为基层党组织的重要组成部分，机关党组织在经济社会发展中担负着重要的使命，是党和政府联系人民群众的桥梁，是协调各方，上情下达，下情上达的枢纽。因此，机关党建工作的质量直接关系党在基层的执政能力，关系各项工作的顺利完成。必须大力加强机关党建工作，服务中心，建好队伍，推进创先争优活动向纵深发展。 但在实际工作中，少数单位存在党建工作质量不够高，服务中心不够紧，队伍建设不够强，制度落实不到位等问题。究其原因主要是当前机关党建还有很多误区。一是思想认识上的误区。有些同志甚至是一些领导同志，对机关党建工作的重要性认识不足，总认为机关党组织是协助行政领导完成工作任务的，因而这项工作是务虚的，是软指标，思想上不重视，往往用业务工作代替党建 级党组织的决议如何落实；广大党员干部的学习教育如何来完成；党员队伍的监督管理的措施如何制定；机关工作人员以及要求入党的积极分子思想政治工作如何做等等。三是围绕本单位党员队伍的实际状况来谋划。市级机关党员比例大，党员领导干部多，党员结构层次多，整体素质好。因此，要抓住这些优势来筹划。党建工作说到底是做人的工作，要把着力点放在围绕经济工作充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用上，最大限度地调动每个党员的积极性、主动性和创造性，保证各项任务的完成。 二、突出重点，高标准完成各项工作任务 机关党建工作的重要任务是服务经济建设和队伍建设。为此，要把完成任务当着党建工作的重点来抓。一是把着力点放在服务经济建设上。要发动机关党员干部围绕“保增长、调结构、促转型”的发展大局开展工作，积极参与招商引资，牵手致富，“三服务”以及服务沿海大开发等活动。要做到有计划、有措施、有具体任务、有具体指标、有具体完成时限。在推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众中建功立业。二是把着力点放在建强队伍上。党员是党的肌体的细胞，机关党员干部个体素质和能力的提高，构成了党的整体执政能力的基础。只有把队伍建强了，机关党建工作就有了牢固的基础，建强队伍要靠提高个人素质，要用制度管人来实现。因此，必须加强党员干部学习和培训，结合本单位和本部门担负的任务，坚持用什么就学习什么，需要什么就培训什么的要求，开展丰富多彩的活动，提高学习培训的效果，用学习的成果指导工作。在党员队伍的管理上要坚持制度，特别是要严格执行民主生活会、党课等制度，把党员永远置于组织的管理和教育之中，不断提高党员的党性修养，为坚强队伍打下扎实基础。三是把着力点放在机关党组织的自身建设上。机关各级党组织的自身建设是形象，是榜样，可以引领广大党员奋发有为，拼博进取。机关各级党组织班子成员要团结互助，坚持做到说实话，亮真心，找差距，讲问题。坚持从自身做起，发挥聪明才智做党组织的助手，提高本单位、本部门工作的效率。各级党组织要注重人才的培养，关心党员群众的生活，真正营造奋发向上、团结和谐、拴心留人的工作环境。 三、求真务实，高要求健全工作运行机制 保证机关党建工作的质量必须要有完善的运行机制，只有这样，才能使党建工作运转有序，配合有力，与中心工作互相促进，相互保证。一是建立责任机制。各级机关党组织要按照上级党组织的要求，结合本单位的实际完善党建工作各项规定，健全各项工作责任制，进一步明确机关各级党组织、各级领导在党建工作中的职责，完成工作任务的具体目标及时限。二是建立奖惩机制。每年、每阶段或重大任务完成后都要进行总结梳理和考核，对有突出贡献的要大力宣传和表彰奖励，大张旗鼓地表扬先进，弘扬正气，为创先争优活动注入新的活力。三是建立督查机制。建立健全监督机制是保证党员队伍纯洁和完成各项任务的重要保证。因此要严格对党员特别是党员领导干部的监督，只有把责任制的落实和业务工作有机结合起来，机关党员特别是党员领导干部廉洁勤政的自觉性才能增强，相关制度的执行的力度才能加大。 四、积极探索，高目标推进党建工作创新 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。