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学校电脑室人员个人工作总结 一个学期的时间匆匆地又过去了。这学期，我仍然从事电脑室的工作，这份工作做久了，也生出了感情来了。在电脑室工作，没什么压力，而且时间大多可以随意支配，只要按时完成本份内的工作就行了，而且，和别人同事直接接触的时间较短，不用担心自己无意中说的话被别人拿去大做文章。最主要的是，在空闭的时间里，可以学一些自己喜欢的东西。这一学期下来，收获还真不小。 　　基于上学期电脑室工作量太大，本学期学校又调了一个人来电脑室工作，这对我来说无疑是极大的喜迅。上学期，由于工作量大，我要经常加班加点才能按时完成自己的工作，连周末也经常加班，时常觉得很累，现在好了，一个人的工作由两人一起完成，工作量减少了一半。在刚开学时，由于电脑室里只有一部电脑，根本不方便两个人一起工作，于是我和农树绩就一人上一天班。如果有我可以拿回去打的东西，我就在家里做。但这样工作效率很低，跑来跑去又辛苦。后来，学校经研究决定，在电脑室增加了两部电脑，这下可好了，我们可以一起工作，不怕闷了，而且可以按时上下班了，周末除特殊情况外，也不用加班了，感觉很满足。 　　同事的脾气很好，从来不和我争吵，总让着我，而且人也很勤快，因此我们相处得很好，一起工作很开心。在空闲的时候，我们就学一些有用的东西，如Flash动画制作课件等。这学期，我就学一些有关Flash动画的课件制作。 　　也许是整天面对着电脑的原故，我的脾气有时变得有些急燥，累了以后，如果遇到什么看不顺眼的地方，难免有些意见，发发牢骚，让别的同事听见了感觉不好，我也知道自己这样是不对的，但有时就是控制不了自己，时常说些让人听了不高兴的话。以后我会努力去克服这个缺点的。 　　本学期，我工作努力，能按时完成领导和同事们交给的各项任务。在以前，因工作太多，许多试卷我只能扫描，有时候，扫描的字体太小，学生看了不方便。这个学期，两个人工作后，如果能识别扫描的，我们就进行识别扫描，尽量争取把每一份试卷打印好，让学生老师们看得更加清楚，学生学习起来更加轻松。有时，政府或其他单位也来我们这里打印东西，我们都能热情的帮助他们。 　　由于前段时间非典在我国较为猖狂，为了预防非典疫情扩散，更好的配合学校的防治工作，我们坚持每天把电脑室打扫干净，并对两间电脑室进行撤底的清扫、消毒，让学生、老师们可以放心的学习和使用电脑。 　　学校领导对电脑室也给予了很大的支持和帮助。刚开学初，就配制了一台新的彩色打印机；接着又在电脑室增加了两台新的电脑，以便我们能更好的工作；随后，又新买了两个新的键盘；在期末的时候，黄忠良主任还特意买了刀子和剪子，以方便我们进行纸张的切割。所有的这些都表现了领导们对电脑室工作的重视，这让我们很感动，觉得自己的工作并不是可有可无的，在学校的工作中有着重要的作用。 　　平时，我积极参加学校举行的各种各样的活动；服从学校领导的各项工作安排，并以认真负责的态度完成自己的各项工作。在工作中，我发现在我们学校的教师中还存在着一些不良的现象，如在值周时，有些教师经常无故不值周，一周就来值周这么两三次，更多的教师只是来到教学面前坐坐，时间到了就走人，根本不进行任何检查；平时，有的教师也常在公共场合乱丢脏东西；在开会的时候，有个别教师拿新印刷纸来垫坐，会后就变成了废纸了，其实在桌面上是有干净的废纸张的，但他们偏偏拿新的，这是很浪费的。虽然几张纸不值什么钱，但从这些现象可以看出我们一些教师存在着一些不良的习惯，作为一名教育工作者，如果本身没有做好，又怎么希望学生能做到最好呢。我觉得，教师的这些不良行为在一定程度上对学习有着不良的影响。 　　不知道下学期学校将会安排我什么样的工作，但我希望我仍然能在电脑室工作，虽然电脑室的工作枯燥无味，每天的重复着扫描、打字等较为简单的工作，有不少人觉得没有意思，但我觉得，如果自己的工作，对学校的各项工作有极大的帮助，我仍然会很高兴的去做。也许，我这样永远也不可能有什么成绩，但谁又能说我的工作是没有意义的呢。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有