《职业发展就业指导》课程考核要求1.docVIP

《职业发展与就业指导》课程考核要求 《职业发展与就业指导》课程考核做出以下要求： 1. 本课程为“考试”课程，课程考核及成绩评定按照学校有关文件执行，见附件“学校考试文件及附表”。 2.“平时、期末、总评”成绩均以百分制记分，采用分学期（分别为1、6学期）完成形式，每学期8学时。 学期成绩评定方式： 平时成绩=阶段测验（60%）+作业成绩（30%）+考勤、课堂表现成绩（10%） 期末成绩：生涯规划报告（第1学期，不少于1000字，不做统一格式规定）和课程论文（第6学期，不少于2000字，具体格式规定见附件） 课程总评成绩评定方式： 平时成绩（占总评成绩40%）为两个学期平时成绩之平均分数 期末成绩（占总评成绩60%）为两个学期期末成绩之平均分数 3. 课程的优秀率（总评成绩90分以上）不超过20%成绩应基本上呈正态分布。 对于抄袭的论文要严肃处理，视情节分别给予不及格、零分或作弊处理（30%以上内容或主要观点属于抄袭）， 考试课程的任课教师评阅完试卷并评定成绩后，应从校教务管理系统中导出并填写《试卷分析报告》（附件12）。 附件2：论文撰写要求 附件3：论文封面 附件4：论文格式要求 附件5：课程成绩评定表 招生就业处