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银行工作人员三严三实学习心得体会 银行工作人员三严三实学习心得体会而对领导干部的考核，也要依照三严三实的标准，GDP是重要的，但一年一考核没有意义，因为这是领导干部多年工作的成果。代表委员们结合各自的工作领域，谈及对三严三实的认识。支行党委书记就三严三实主题，结合自身工作体会，为我们上了一堂三严三实的专题党课。1.银行工作人员三严三实学习心得体会 银行工作人员三严三实学习心得体会 从踏入工作岗位的第一天起，每个人就应该意识到自己不再是孩子、学生，不再是自由职业者，而是要成为一个职场人，一个对自己所承担的工作负责任的人，这既是所有企业共有的文化，也是步入社会后环境对每个人的最基本的要求。对于一个职场人，工作的严谨作风是必不可少的。 如何做到工作严谨?我有以下几点考虑： 一是要勤。勤于学习、勤于思考、勤于沟通，才能对自身所肩负的岗位有全面的认识，知道自身的职责是什么、相关的要求是什么、关键的环节是什么、每项工作的时限是什么、所面对的群体是谁，最为关键的是，要知道未按时完成工作的后果是什么，会给企业、部门、个人造成什么样的影响，从而给自己制定标准，给自己的工作制定目标。 二是要细。对关键的工作环节要细心梳理，对关键的数据要细心验证，对重点的客户群体要细心维护。对重点环节有效把控就在风控环节占据主动，对关键数据细心核实就为决策提供可靠的依据，对重点的客户群体细心维护就维系了关键的市场和监管等外部环境。这些都是企业发展的命脉。 三是要实。踏踏实实做事不敷衍，认认真真履职不大意，扎扎实实做事不浮躁。千里之行，始于足下，百层之台，起于累土。所有事业的推进都是靠大家做好自身的工作共同完成的，个人的能力也是从日积月累的小事中逐步被大家所认可的。一个人养成了求实严谨的工作作风，在小事上扎实稳健才会为自己争取更大的发展空间，才有可能承担更复杂、更艰巨的工作。 四是要严。没有规距，不成方圆，对于经营风险的银行企业来说更是如此，按制度授权、按流程操作必须成为银行每一名员工的共识，成为每一名员工的自觉行动指南。作为管理者必须以身作则，带头示范，对员工的工作行为加强监督检查和指导，引导员工做“我要合规”银行人。 反之眼高手低，浮躁散漫，缺乏责任心，遇难事就退缩，遇杂事嫌繁琐，遇大事缺乏担当，这些不良的工作作风于个人发展和企业发展都无益处。 做人要实、创业要实、谋事要实，要做到三实，就必须脚踏实地做好每一项细微的工作，养成严谨的工作作风。 银行工作人员三严三实学习心得体会 习近平总书记参加安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。总书记的重要讲话，引发了在沪全国人大代表、政协委员的热烈反响。大家认为，“三严三实”的要求，从党性修养、为政之要、做人准则等方面，作了简明而又深刻的阐述，要求明确，含义深远。 “‘三严三实’相辅相成，是一个严密的整体。”刘卫国代表认为，我们可以从不同角度去理解“三严三实”的深刻含义。对领导干部而言，这是行为准则;从干部工作角度来看，这是我们选人用人的标准;而从人民群众的视角来看，这又是群众评价和监督领导干部的标尺。“三严三实”为加强党风政风作风建设指明了方向。王美华委员说，“三严三实”是我们践行党的群众路线，反对“四风”的延续和升华。作为一名党员，严以修身、严以用权、严以律己，是最基本的党性修养。作为一名政协委员，更要讲真话、讲实话，须知一切权利都是人民给予的，做事都是为了人民。“我特别认同心存敬畏、慎独慎微的说法，要经常‘照镜子’，时刻提醒自己，对人民、对事业、对岗位都要有敬畏之心。” “严”的反义词是“宽”。“三严”的要求正是针对了时下一些领导干部对自身“失之于宽”的现象。刘卫国代表指出，我们从不少反腐案例中可以看到，正是因为于己“过宽”，一些领导干部才会对自己降低标准，乃至私欲膨胀。徐金记委员说，时时谨记“三严”，领导干部才能坚定理想信念，加强党性修养，坚持用权为民，时时处处严格要求自己。有了“三严”，“三实”就有了基础和动力。 “实”与“虚”相对立。“现实中有些人‘玩虚’的太多。”盛亚飞代表说，领导干部在工作中不能只追求“显绩”，比如一味注重修路、造楼;而忽视“潜绩”，诸如制度建设、规范制定等方面。为官一任，主政一方，就要实实在在做一些事，创新探索，深化改革，做成几件前人没有做过的事情，切切实实推动地方经济社会全面发展，惠及百姓。而对领导干部的考核，也要依照“三严三实”的标准，“GDP是重要的，但一年一考核没有意义，因为这是领导干部多年工作的成果。建立健全科学合理