- 5
- 0
- 约5.96千字
- 约 22页
- 2016-12-16 发布于广东
- 举报
甘肃太西商品混凝土有限责任公司
《考勤管理制度》
目的
为严肃劳动纪律,规范公司员工考勤行为,培养公司员工良好有序的工作作风,以便提高工作效率,参照集团公司的相关规定,结合公司实际情况,制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司各部门员工。
三、公司各部门考勤职责
1、公司综合部
(1)负责全体员工考勤管理及劳动纪律监管工作;
(2)负责公司考勤机的管理,按考勤机的管理程序录入员工身份信息及指纹,并在每月28日前导出员工考勤记录;
(3)根据指纹考勤机的记录及纸质考勤记录情况,进行公司月度考勤统计;
(4)负责公司《考勤管理制度》的监督执行;
(5)负责公司员工病假、事假、婚假、丧假、计划生育的审批工作;
(6)负责公司年度考勤统计分析、考核工作;
(7)根据年、月考勤统计结果,按照《考勤管理制度》的相关规定,实施处罚。
2、公司各职能部门主管对本部门员工的请假按权限进行审批,加注审批意见后,由请假员工报公司综合部备案。
四、公司员工作息时间
1、公司各部门管理人员作息时间规定
(1)公司各部门管理人员周一至周日上正常班,作息时间为:夏季5月1日—9月30日,上下班时间为早8:00—中午12:00,下午2:30—晚6:30;冬季作息时间为:10月1日至次年4月30日,上下班时间为:早8:00—中午12:00,下午2:00—晚6:00。
(2)法定节假日按公司生产经营情况制定休
原创力文档

文档评论(0)