《心理测量》试卷三..docVIP

《心理测量》 试题（三） 一、填空题（每空1分，共20分） 1890年，美国心理学家________________在《心理》杂志上发表了“心理测验与测量”一文，这是在心理学文献中首次出现“心理测验”一词。 1916年，美国斯坦福大学推孟教授修订的“斯坦福－比内量表”首次采用________________概念，它是心理年龄和实际年龄的比值。 心理测验的三个基本要素：________________、客观测量和标准化。 标准化的三要素包括：________________、________________、________________。 难度水平直接限制了一个项目的鉴别力。一般认为，当P值接近________________，项目最可能具有高的鉴别力。 影响复本信度的主要误差因素是________________。 效度系数的最高值不会超过________________。 测验的效度除了受随机误差的影响外，还要受________________的影响。 斯坦福－比内量表的离差智商公式为：________________。 效标关联效度是指测验分数与外在标准（效标）之间的相关程度，可分为________________和________________。 常见的导出分数分三种：________________、________________、________________。 英国心理学家斯皮尔曼（Spearman）在对各种智力和感觉能力的相关模式进行广泛研究之后，提出智力由两种因素组成：________________与特殊因素S。 美国心理学家卡特尔（Cattell）确定了两大G因素：________________和晶体智力。 瑞文渐进测验（RPM）包括三个不同的测验：瑞文儿童彩色渐进测验、________________、瑞文高级渐进测验。 自陈量表的编制方式包括：逻辑分析法、经验效标法、________________。 二、名词解释（每题4分，共20分） 心理测量—— 常模参照分数—— 信度—— 效标关联效度—— 鉴别力—— 三、简答题（每题10分，共40分） 简述命题的一般原则。 影响信度估计的因素有哪些？ 简述效标（测量）的特性。 如何向当事人报告分数？ 四、公式符号解释（每个符号1分，共10分） 请说明以下公式中指定的各个符号的含义。 公式1：中， （1）k表示：________________________________ 公式2： （2）表示：________________________________ （3）表示：________________________________ （4）表示：________________________________ 公式3： （5）表示：________________________________ 公式4： （6）k表示： ________________________________ 公式5： （7）k表示： ________________________________ （8）表示： ________________________________ （9）表示： ________________________________ 公式6： （10）表示： ________________________________ 五、计算题（10分） 一测验信度系数为0.75，共有20个题目，问要增加多少个题目，才可以取得0.90的信度。（10分） 学院 专业 年级 任课教师 学号 姓名 性别 座位号