福建省电力有限公司信息运维中心人员招聘l公告.docVIP

福建省電力有限公司資訊運維中心 人員招聘公告 為健全公司資訊系統運維體系，加強資訊系統運維力量，確保公司各資訊系統的正常運行，適應公司生產經營核心資訊、敏感資訊的安全與保密需要，省公司成立“福建省電力有限公司資訊運維中心”（以下簡稱“資訊運維中心”）。定位公司直屬單位，業務上歸口科技部管理。根據工作需要，經研究，決定進行部分工作人員公開招聘，現將有關事項通知如下： 一、招聘的崗位與人數 序號 部門 崗位名稱 崗級 定員 1 綜合部 人資管理 中級崗 1 2 資料管理專責 中級崗 １ 3 資訊技術部 網控值班 中級崗 4 4 網路及主機設備運維 高級崗(1) 2 中級崗(1) 5 安全系統及基礎應用運維 高級崗(1) 3 中級崗(2) 6 業務應用部 行銷、生產和安監系統運維 高級崗(1) 3 中級崗(2) 7 經營管理系統（人資、財務、物資、項目和計畫等）運維 高級崗(1) 3 中級崗(2) 8 協同辦公及含敏感資訊的綜合業務運維 高級崗(1) 2 中級崗(1) 合計 19 二、招聘範圍 人事關係在各電業局（含二級局）、福州、廈門超高壓局、電科院、培訓中心、水口發電公司、福建電力職業技術學院的全民身份正式職工。 三、招聘條件 （一）基本條件 1. 政治素質好，具有較高水準的專業知識基礎；有較強的組織協調能力、文字寫作能力和口頭表達能力； 2. 年齡40周歲及以下，年齡計算時間截止到2010年11月30日； ３. 事業心和責任感強，不怕吃苦，甘於奉獻，有優良的團隊合作精神； ４. 身體健康，能勝任崗位職責。 （二）專業資格條件 1. 高級崗應具備中級師及以上專業技術職稱，本科及以上學歷，專業工作年限5年及以上； 2．中級崗應具備助理級及以上專業技術職稱，本科及以上學歷，專業工作年限3年及以上； 3. 福建省電力有限公司技術能手和榮獲省公司資訊系統安全運行維護技能競賽前十名同志可不受職稱、學歷和工作年限限制。 （三）招聘崗位工作職責詳見附件1。 四、招聘方式 1. 招聘採用筆試加面試的形式。筆試主要測試應試者對競聘崗位應具備的基本理論、基本知識、基本方法和相關專業知識的掌握程度，特別是應用理論、知識和方法分析解決工作中實際問題的能力。面試主要測試應試者在個人素質、個人特徵等方面對競聘職位的適應程度。 2.面試人選按筆試成績從高分到低分確定，每個崗位參加面試的不超過5人（其中網控值班崗位不超過10人）。面試人員參加答辯面試前，應先準備個人《應聘報告》，字數800字左右，內容側重介紹個人工作經歷、專業工作業績、對崗位的認識及對應聘上崗後的工作思路。 3.按綜合成績高低擇優聘用。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。 五、招聘時間安排 1.報名時間 報名時間為2010年11月4日至11月11日，每人只限填報一個崗位志願（報名表見附件2）。報名者須在2010年11月11日下午17：30前，將有關資料送達本單位人力資源部，逾期不予受理。各單位人資部門認真做好《報名表》及所附資料的審查核實，並統一於11月12日上報省公司人資部。 2.筆試面試地點電力培訓中心，具體時間另行電話通知。 連絡人：黃小姐，聯繫電話：05917126323 六、注意事項 《報名表》所填寫的內容必須由所在單位人資部門核實，並加蓋單位公章後有效； 報名表需提供彩色照片； 報名者須附上身份證、學歷證書（包括原始學歷、後續學歷）、專業技術資格證書、獎勵證書、任職檔等影本（加蓋所在單位人資部門公章,並注明與原件核對一致）。 報名者應對提交資料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，取消考錄資格。 附件1： 資訊運維中心公開招聘崗位工作職責 序號 部門 崗位名稱 崗級 定員 其他綜合素質要求 主要工作職責 1 綜合部 人資管理 中級崗 1 責任心強，思路清晰，工作細心，具有良好的溝通協調能力， 具備豐富的人力資源管理經驗。 負責辦理公司員工薪資核算和福利；負責進行績效考核、員工培訓和職稱評定； 負責管理員工資訊資料和各類人事資料；負責辦理人事招聘、員工調動等工作事項。 2 綜合部 資料管理專責 中級崗 1 責任心強，思路清晰，邏緝性強，工作細心，較強的專業管理能力和文字表達能力；熟悉企業門戶、資料中心等專業知識；有良好的組織、溝通、協調、分析問題和解決問題的能力。 負責公司全域資料視圖的建立和動態維護；負責制定資料標準，提升資料品質；負責主資料和中繼資料的管理；負責業務資料統一管理和展現，歸口管理資訊對外報送工作。負責制訂企業門戶和資料中心的運行維護實施細則和建立正常運行維護機制。 3 資訊技術部 網控值班 中級崗 4 責任心強，思路清晰，工作細心，較