《组织行为学(专科选修)》2009年1月期末试题及答案..docVIP

1．面谈法属于组织行为学研究方法的（ B ）。 A．观察法 B．调查法 C．实验法 D．测验法 2．一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是（ B ）。 A．气质 B．个性 C．能力 D．性格 3．明确目的，自觉支配行动的性格属于（ C ）。 A．理智型 B．情绪型 C．意志型 D．中间型 4．提出需要层次论的是（ B ）。 A．梅奥 B．马斯洛 C．赫兹伯格 D．泰罗 5．内容型激励理论包括（ B ）。 A．期望理论、公平理论 B．需要层次论、双因素理论、激励需要理论 C．X理论、Y理论 D．挫折理论、归因理论、强化理论 6．某公司年终进行奖励时，发给受奖员工每人一台电风扇，结果许多员工很不满意，认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是（ C ）。 A．公司没有做到奖罚分明 B．奖励不够及时 C．公司没有做到奖人所需、形式多变 D．员工太挑剔 7．完成复杂工作，需