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幼儿园新学期家长会简报 　　幼儿园新学期也开始开家长会了，那么开家长会的情况是怎么样的呢?下面是小编整理的幼儿园新学期家长会简报，欢迎大家参考! 　　幼儿园新学期家长会简报一： 　　为了让家长能更好地了解幼儿园的工作，增进家长与老师之间的联系，与老师进一步交流孩子的情况，促使家长能够积极参与到幼儿园的教育管理中，更好地实现家园共育的教育理念，2016年9月13日晚上，和泽幼儿园以班为单位，和家长进行了一次幸福连线，召开了一次非常有意义的新学期家长会。 　　此次家长会主要体现了以下三个方面内容： 　　1、全面性 　　首先，各班此次家长会参与率达到98%以上。 　　其次，家长会上各班与家长之间交流的内容非常全面，包括卫生保健工作、安全工作、幼儿园一日活动安排、幼儿园教学特色(英语、美术)本学期工作重点以及对孩子们在幼儿在园表现状况进行点评与分析。 　　再次，老师与家长交流到的每一方面内容中都包含了家长工作，即让家长知道怎样做好家园联系，如何配合幼儿园和老师做好工作，使孩子更加健康快乐优秀地成长，从而实现家园共育。同时也让家长深刻认识到家庭教育的重要性，在今后的教育过程中能更加积极主动地配合老师的工作。 　　2、结合实际，有针对性 　　此次家长会针对不同年级幼儿家长，各班的交流侧重点略有不同，小班侧于一日生活的常规培养，卫生保健工作及安全工作，以保育为主。其次强调教学特色及月工作重点还有家园配合方面家长应注意的问题，以教育为辅。 　　中班侧重于孩子的常见问题 ，以及家长在家庭中的处理方法，充分让家长了解学期内幼儿在园的各种教育教学重点。 　　大班以幼小衔接为主，帮助家长梳理这方面的知识，以怎么帮助孩子从幼儿园平稳过渡到小学为主题，展开热烈的讨论。 　　3、气氛活跃，有特色 　　此次家长会，各班都与家长们进行互动，大胆地与家长们就行为习惯的培养与家长进行了互动，激发了家长的童心，会场气氛活跃，教学特色的内涵和意义也顺利的传达给了家长，家长们也对我们的某些工作提出了宝贵的意见。 　　此次家长会召开的非常成功，拉近了家长与老师之间的距离，也让家长和老师在彼此身上学到了许多，增进了彼此的情感，这一切都是因为我们有一个共同的目标，那就是把孩子们教育好。我相信，在将来的日子里，我们都会本着自己对孩子最真的一颗心，热爱他们，关心他们，细心照料他们，手拉手，心连心，家园合力，让孩子们健康快乐的成长。 　　幼儿园新学期家长会简报二： 　　为了增强与家长的联系、沟通，使家长进一步了解新学期的工作安排和工作重点，也让新生家长了解幼儿园及幼儿园的发展，我园托班、小班、中班、大班九个班级于2016年9月10日分别召开了家长会。各班教师介绍了幼儿在园的学习生活情况，并就本学期家园共育工作、教育教学工作等方面向家长们作了具体介绍，家长和老师交流了孩子们入园以来的不同变化和成长，以及老师在幼儿园里发现孩子的问题和补救措施与家长共同探讨，各班洋溢着轻松、愉快的氛围。 　　班级会议开始之前，家长们在三楼多功能厅欣赏了我园免费开设的口才展示课和舞蹈展示课，在没有试课的情况下，孩子们精彩的表现赢得了家长阵阵掌声。 　　相信本次家长会一定给家长朋友们留下了深刻的印象，进一步推进了家园合作，促进了家园共育，对幼儿园本学期教育教学工作的顺利开展也起到了积极的促进作用。同时，此次家长会也得到了家长们充分的肯定和支持。会后，他们纷纷表示，今后将继续支持幼儿园的各项工作，在教育培养幼儿的事业中，与幼儿园一起携手共育。 更多相关热门文章推荐阅读： 1.幼儿园召开家长会简报 2.2016学校开学工作简报 3.学校开学工作简报范文 4.大学2016党建工作专题会议简报 5.社区庆祝国庆节活动简报 6.2016国庆节慰问活动简报 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,