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明确任务 改进方式 切实把中青年干部培训工作落在实处
近年来,白下区依据中央及省市委对培养中青年干部的要求,围绕“靠得住、有本事”的总体目标,结合中青年干部的特点,科学设置培训内容,明确培训任务,不断创新培训方式,把课堂教育与实践锻炼相结合,取得了较好的成效。
首先是保证培训时间。针对中青班的学员在各单位都是骨干,滤布为期三个月的集中培训时间难以得到保证的情况,明确提出了“二个不准”:一是不准无故请假,学员参加培训原则上不再承担工作,有特殊情况也只能利用业余时间处理,不得占用正常上课时间;二是不准迟到早退,严格考勤制度,凡是迟到或早退三次以上,取消平时成绩。
其次是科学设置培训内容。在一个半月的党校脱产集中培训阶段,从年轻干部的实际出发,针对年轻干部政治理论水平不高、思想作风不过硬、缺少党性锻炼等情况,本着缺什么补什么的原则,有针对性地设置培训内容。主要设置了四个专题,一是基本理论专题,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为主要内容;二是现代知识专题,以经济学理论、管理学、领导科学、法学及当代科技为主要内容;三是国际国内形势专题,以国际国内政治、经济、军事形势分析及市情、区情及发展战略为主要内容。四是党风廉政专题,以党的优良传统、党纪政纪教育为主要内容。先后聘请了省、市委党校的23名专家教授及市区有关领导进行了授课,收到了预期的效果。
第三是挂职任务明确。压滤机滤布针对年轻干部身上普遍存在的实践经验不够丰富、吃苦奉献精神不强以及对基层工作不够了解等问题,首次将29名学员下派到29个社区担任主任助理,进行为期一个半月的挂职锻炼,让年轻干部到社会最基层,去接触社会、了解社会,接受再教育,切实提高解决实际问题的能力。同时对学员在挂职期间提出了明确要求,必须完成五项任务,一是走访社区居民家庭20户、二是帮助社区解决1-2个难题、三是给社区党员上一次党课、四是向街道工委汇报一次思想、工作、学习情况、五是结合本职工作和挂职锻炼实践撰写一篇调研文章。下社区挂职锻炼后,学员普遍反映,通过走访居民家庭,了解了社区民情,知道了群众的真实想法,体会到了老百姓、特别是一些生活困难和下岗职工家庭的艰辛,对基层工作的具体性、复杂性和重要性有了深刻的体验。
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awareness and service level of the office of cadres and workers. There are plans, steps to arrange the staff to participate in the exchange of learning and testing exercise, and strengthen the office of the Communist Youth League, and other provinces and cities Level office of the office of business exchanges, and strive to form a strong learning atmosphere.(four) to strengthen the team building. Stick with the system of management, strict implementation of the work system, strictly regulate the work procedures; adhere to the training of people with business, the cadres and workers more responsibility, more to provide the stage, to help with, strengthen staff training; adhere to unite people with feelings, really care about the work, learning and life style; adhere to infect people, guide the cadres and workers of self-discipline, dedication, unity, pragmatic, hard-working and carry forward the spirit o
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