一果机构设置及人员编制方案.doc.deflate.docVIP

呈 签 单 呈 ： 刘总 报 ： 江西金域 财务部、办公室 时间： 2011年9月16日 内容： 《江西金域电子科技发展有限公司筹备委员会 机构设置及人员编制方案》 领导批示（签字）： 江西金域电子科技发展有限公司筹备委员会 机构设置及人员编制方案 一、筹备委员会成员名单： 筹备委员会计划编制11人，具体成员名单如下： 组 长：杨总 副 组 长：刘总、唐亮、杨鑫、熊晴 组 员：徐璐璐、付雪飞、康绍华、王笑芬、童维斌、孔彬 二、机构设置及职能职责： 综合办公室：由熊晴负责分管，部门经理：徐璐璐（兼），成员：王笑芬（兼） 负责落实办公场地及员工宿舍的租赁、物资采购等事宜； 负责落实公司营业执照等注册手续的办理等事宜； 负责筹委会的各项行政管理工作； 负责筹委会的各项人力资源管理工作。 2、 财务管理部：部门经理：付雪飞，出纳：徐璐璐（兼） 负责对筹委会的运作进行会计核算、财务统算、定期制定并上报财务报表、办理现金收支和银行结算业务等。 3、 工程部：由杨鑫负责分管，成员：童维斌、孔彬、王笑芬（兼） 负责落实产业园园区的规划设计、现场勘测等工作； 负责落实产业园园区施工材料等前期准备工作。 负责落实产业园各项目立项所需资料的收集与整理； 负责落实产业园各项目立项所需各种评估报告的出具。 4、 业务部：由杨鑫负责分管，部门经理：康绍华。 负责公司各项业务的开展。 三、成员工资待遇及补助方案： 1、唐亮、杨鑫、熊晴、徐璐璐、付雪飞等5人工资待遇及驻外补助待请刘总确定； 2、其他组员工资标准： 姓 名 职 务 基本工资 绩效工资 工资合计 （元/月） 康绍华 部门经理 3200 1300 4500 王笑芬 平面设计兼办公室文秘 2500 1000 3500 童维斌 工程部 组员 2000 1000 3000 孔 彬 工程部 组员 2000 1000 3000 3、驻外补助及福利： （1）驻外住宿：由公司负责统一安排； （2）驻外补助：40元/天（含伙食补助），根据实际驻外天数进行核算发放。 4、出差管理： 各驻外成员原则上在工作日必须常驻江西宜春办公，如因工作需要返回湖南（长沙、株洲除外）或出差其它地区，则按照出差进行管理，出差差旅费按照相应出差管理制度进行报销；出差长沙、株洲只报销交通费，不按包干制度进行全额包干。副总及以上级别人员如自驾车往返于宜春与长沙、株洲，可按实际情况凭正规票据报销燃油费及通行费。 5、探亲管理： 如无工作安排，原则上允许各驻外成员每周末及法定节假日返回湖南（长沙或株洲）探亲，往返探亲差旅费可按实际情况凭正规票据（火车或大巴）进行报销。副总及以上级别人员如自驾车往返于宜春与长沙、株洲，可按实际情况凭正规票据报销燃油费及通行费。 江西金域电子科技发展有限公司筹备委员会 2011年9月日 　　小故事3、老人与黑人小孩子 　　一天，几个白人小孩在公园里玩。这时，一位卖氢气球的老人推着货车进了公园。白人小孩一窝蜂地跑了上去，每人买了一个气球，兴高采烈地追逐着放飞的气球跑开了。白人小孩的身影消失后，一个黑人小孩怯生生地走到老人的货车旁，用略带恳求的语气问道：“您能卖给我一个气球吗?” 　　“当然可以，”老人慈祥地打量了他一下，温和地说，“你想要什么颜色的?” 　　他鼓起勇气说：“我要一个黑色的。” 　　脸上写满沧桑的老人惊诧地看了看这个黑人小孩，随即递给他一个黑色的气球。 　　他开心地接过气球，小手一松，气球在微风中冉冉升起。 　　老人一边看着上升的气球，一边用手轻轻地拍了拍他的后脑勺，说：“记住，气球能不能升起，不是因为它的颜色，而是因为气球内充满了氢气。” 　　大道理：成就与出身无关，与信心有关。这个世界是用自信心创造出来的。有自信，积极的面对自己所拥有的一切，这种积极和自信会帮助人登上成功的山顶。 　　小故事4、囚禁的章鱼 　　一只章鱼的体重可以达70磅。但是，如此庞大的家伙，身体却非常柔软，柔软到几乎可以将自己塞进任何想去的地方。 　　章鱼没有脊椎，这使它可以穿过一个银币大小的洞。它们最喜欢做的事情，就是将自己的身体塞进海螺壳里躲起来，等到鱼虾走近，就咬断它们的头部，注入毒液，使其麻痹而死，然后美餐一顿。对于海洋中的其他生物来说，它可以被称得上是最可怕的动物之一。 　　但是，人类却有办法