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专题三 行政领导 一、领导及行政领导者 二、行政领导者的职位、职权与职责 三、行政领导者的价值观 四、优秀领导者的品格与基本素质 (一)优秀领导者的品格 1、道德无缺 2、心存仁义 3、为人正直 (二)优秀领导者的基本素质 1、动机强旺,意在高远 2、意志坚强,坚忍不拔 3、执中有权,通权达变 五、行政领导方法与艺术 (一)行政领导方法 1、含义 2、基本领导方法(我国) ①实事求是的方法 ②调查研究的方法 ③群众路线方法 ④矛盾分析方法 ⑤人事并重的方法 (二)行政领导艺术 1、用权艺术 2、用人艺术 不求全责备 任人唯贤 用人不疑 3、处事艺术——“谈钢琴”的艺术 4、运时艺术 科学安排 节约时间 提高时间的利用率 5、语言艺术 六、领导力及其提升 (一)领导力的涵义及层次 1、涵义:实践中有用的一系列人们能看到的技巧和能力。 构成要素:五种行为和使命 五种行为: 以身作则 共启愿景 挑战现状 使众人行 激励人心 2、层次 我国古代: 英、俊、豪、杰—四个层次 庸人、士人、君子、贤者、圣者—五个层次 另一种看法: 领导力就是能不能、有没有办法影响他人。 五个层次: 职位和权力 资源和个人关系 成绩和贡献 星火相传 品德、为人、能力、目标理想 (二)提升领导力的主要途径 悟道 知行合一 思考题:1、如何理解行政领导者的职位、职权与职责之间的关系? 2、谈谈领导者还可通过哪些途径提升领导力? * * *
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