管理学原理拟试题一B卷.docVIP

一、判断正误：（每小题1分，共10分） 1．中层管理人员往往处理现场管理、指导操作等技术性工作较多。（ ） 2. 韦伯所提出的行政性组织体系仅适用于工商企业。（ ） 3. 一般来说，效率提高而效益也会随之提高。（ ） 4. 合乎伦理的管理超越了法律的要求。（ ） 5. 目标管理的一个目的是让下属在目标的制定过程中参与进来，并明确 组织期待他们完成些什么。（ ） 6. 程序化决策解决的是以往无先例可循的新问题，通常是有关重大战略 问题的决策。（ ） 7. 矩阵组织是一种很好的能够克服双重或多重领导问题的组织结构。 （ ） 8. 多年以来，我国国有企业领导人多由上级主管部门委派，这种做法容易引起任人唯亲的后果，弊端很多，而采取考试制度最为合适。（ ） 9．组织文化的内容和力量会对组织员工的伦理行为产生影响。（ ） 10．根据期望理论，对工作的激励可表示为：激励力＝效价×期望值。 （ ） 1. 关于管理的应用范围，人们的认识不同，你认为下列哪个说法最好？（ ） A. 只适合于赢利性的工商企业； B. 普遍适合于各类组织； C. 只适合于非赢利性组织； D. 只适合于赢利性组织； 2．韦伯提出的理想组织形态是（ ）。 A. 行政性组织；B. 神秘化组织；C. 传统的组织；D. 现代的组织； 3．行政方法的实质是通过行政