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企业选矿设备维修与管理中的问题及对策摘 要：在矿山企业中，选矿设备占据了矿山机械的绝大部分，直接关系着矿山企业的生产的安全稳定进行。在这种情况下，做好选矿设备的维修与管理工作，是非常重要的。目前，许多矿山企业在选矿设备的维修和管理中，存在着一些问题，本文主要针对这些问题进行了分析，并提出了相应的改进措施。关键词：选矿设备;维修与管理;问题;对策0 前言矿产资源的大量开发利用，使得能源危机的日益严峻，可供资源量不断减少，原矿开采的品位也逐渐降低，冶炼等后续加工对于选矿设备的质量和性能也提出了更高的要求。在这种情况下，选矿设备开始向着更大、更优和更加高效节能的方向发展。因此，做好选矿设备的维修和管理工作，保证设备的稳定运行，是非常重要的。1 企业选矿设备维修与管理中存在的问题选矿设备的发展与选矿工艺的发展是同步进行的，工艺是主导而设备是基础，一种新的选矿设备的出现，往往都意味着选矿工艺的更新和变革，而设备的技术水平不仅仅是工艺水平的前提，同时也直接影响着生产过程的畅通。当前，许多矿山企业在对选矿设备进行维修和管理的过程中，存在着许多问题，主要表现在：1.1 缺乏有效管理选矿设备在矿山企业生产管理中占据着非常重要的地位，其运行的稳定性对于企业的正常生产有着极其重要的意义。作为现代化机电设备，选矿设备的种类繁多、型号复杂，需要进行定期的维护和保养，同时也必须依据设备的实际运行情况以及相关规范，进行相应的修理。但是从目前来看，许多矿山企业在生产过程中，对于选矿设备的管理相对松散，没有能够进行及时的维护和保养，不仅可能导致设备的提前报废，还可能引发严重的安全事故。1.2 缺乏有效维修一般情况下，机械设备在使用过程中，不可避免地会出现磨损的情况，选矿设备更是如此。在矿山生产中，选矿设备通常都是长期处于生产作业的状态，设备的运转状况时动态变化的，很容易出现磨损和损坏。但是当前许多矿山企业并没有重视这方面的管理，没有及时对设备的运行状态进行检查，也没有对其进行有效的保养和维修，无法及时发现设备中存在的故障隐患，很容易造成相应的设备故障或者安全事故。1.3 缺乏专业的管理人员许多矿山企业并没有重视对于选矿设备的管理和维修工作，缺乏专业的设备管理人员，甚至部分企业将设备的管理工作交给开采队伍，对于选矿设备的使用不当，设备的性能难以得到有效发挥，影响了企业的生产效率。1.4 缺乏及时有效的创新当前许多矿山企业，尤其是中小型矿山企业，受自身资金条件的限制，往往会忽略对于选矿设备的管理技术创新和改造。在当前的矿山生产中，为了避免对环境的污染和破坏，往往都需要对废料和废石等再次加工和处理。但是部分矿山企业没有对选矿设备进行及时更新和维护，在技术方面相对落后，仍然沿用之前的老旧设备，不仅影响了产品的质量，也影响了企业的生产效率。2 企业选矿设备维修与管理的有效措施针对上述问题，矿山企业应该充分重视起来，采取合理有效的措施，对其进行处理，做好选矿设备的管理和维修，保证设备运行的稳定和安全。2.1 建立健全相应的规章制度在选矿设备管理方面，应该还对相应的规章制度进行健全和完善，确保相关技术人员能够严格按照标准要求机械能设备的操作和管理。同时，企业管理人员应该结合国家相关规定和行业标准，从企业实际情况出发，制定适合企业发展的管理准则。同时应该强化管理人员的责任意识，确保其能够充分重视选矿设备的管理工作，定期对设备的运行状态进行检查，以方便及时发现设备运行中存在的问题和隐患，确保设备的正常运行。2.2 及时做好设备的养护和维修设备操作人员和相关管理人员应该切实做好设备的养护和维修工作，定期对设备进行检查，一旦发现设备存在异常声响或者磨损情况，应该充分重视起来，做好设备的跟踪管理，及时对其进行处理，避免故障的扩大。选矿设备在长时间的运行过程中，其磨齿部位很容易出现脏污或者铁锈，设备的运行不灵活，操作人员应该注意机械的润滑度，及时对脏污进行清理，涂抹润滑油，以保证设备的可靠运行。2.3 建设高素质的管理队伍设备管理人员的专业素质对于选矿设备的管理而言是非常重要的，因此，矿山企业应该充分重视起来，打破传统的人事制度，积极引进专业的机电设备管理人才，构建高素质的管理队伍。一方面，应该加强对于管理人员的教育和培训，不断提升管理人员的专业技能和责任意识，可以通过点对点的讲解培训，也可以聘请专业技术人员开展相应的讲座，更可以与其他企业进行定期的技术交流等，保证设备管理的有效性;另一方面，应该建立相应的激励机制，激发员工对于自身工作的积极性和主动性，确保管理工作有效展开。2.4 加强设备和技术的创新良好的设备是保证生产效率和生产质量的关键，因此，矿山企业应该加大对于选矿设备的资金投入力度，积极引入先进的设备和技术，在日常管理方面，也应该坚持与时俱进，敢于打破陈规，切实做好技术升级和