2007至008学年第二学期教学工作会义上的讲话.docVIP

2007至008学年第二学期教学工作会义上的讲话.doc

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下学期教学工作总结大会上的讲话 各位老师:今天,我们在召开200年学期教学工作会,一是认真总结上一学期我们在教学工作中取得的成绩和经验,二是认清形势,理清思路,统一认识,科学部署本学期教学工作,再创我校教学工作的新辉煌。 上一学期,我校全体教职员工开拓创新、求真务实、教学一是是教学科研取得了新的突破。教师积极撰写教研教改论文。上一学期我校一共85位老师的论文获国家级和省市级奖励。二、当前我校教学科研工作存在的主要问题 认真总结过去成就的同时,我们也要清醒的认识到当前存在的困难和问题。 1、思想还需高度统一。 2005年上学期我们通过了省级示范性高中的初检,本学期我们将全力迎接省级示范性学校的验收。这对我们来说是艰巨的任务同时也是十三中发展过程中千载难逢机遇,大家都应精诚团结,上下齐心,乘势而上、勇于突破。这要求全校教师充分发挥主人翁精神,积极主动地参与学校的教学和管理,刻苦钻研教学教研,充分发挥备课组的功能,提高课堂效益,贯彻课改理念,锐意进取,开拓创新,力求验收一举通过,使十三中步入“超常规,跨越式”发展的快车道,向家长和社会交出一份满意的答卷。 3、科研力量薄弱 学校的硬件水平,教学质量都有所提高,但科研水平与之相比极不对称,表现在:教师在科研方面的精力投入少;教师论文或省奖、国家级奖的的少;课题立项少,出成果的少。 4、形式主义的东西依然存在,工作欠深入、欠落实的现象依然存在 ?“出工不出力”、专做表面文章的现象还有一定程度的存在,主要表现在:对学校交待的事情敷衍塞责,应付了事;教案的撰写自己的思想少,抄袭多;作业的批改不落实、分析不到位;对学生学习、生活、思想关注不够,研究不深等,总的是追求量,而不管质,没有产生教育教学应有的效果。 5、课堂教学管理不严,效益低下 一些教师对课堂教学的管理缺乏严格的措施和制度,部分教师教学理念不新,讲课不生动,组织教学差,手段陈旧,教学秩序混乱,知识传授不清,方法讲得不透的问题还存在,“时间战”、“题海战 三、本学期教学教研的工作思路和措施 (一)工作思路 坚持“让每一个学生接受平等教育,让每一个学生全面发展,让每一个教师愉快的生活,让每一个教师幸福的工作”的办学理念,把“为学生发展服务,为教师成长服务”作为学校发展的指导思想,“办人民满意的学校”,培养合格的社会主义建设者和接班人。以申报省级现代技术教育实验学校和省级示范性学校为契机,以高考为突破口,强化管理和激励两种机制,培养质量意识、主人翁意识、危机意识、整体意识、科研兴校意识和三个年级一齐抓的意识,使我校教育教学科研全面发展。 3、落实教学常规方面 加强教学的常规管理,制定《教学常规管理制度》,做好“日抽查、周总结、月评比”的工作;抓好年级组、教研组长的培训、学习与工作指导,做好年级组、教研组的评估;负责教法、学法的指导工作,达到教法学法的最优化;抓好教风、学风和考风建设;落实教学常规。 4、教学科研方面 本学期不定期召开学生座谈会,倾听学生对教师教学方面的意见,及时解决问题;结集出版我校教师的获奖论文;创建市级优秀教研组;搞好省级课题《借助英雄史实电影,培养学生爱国主义情操》的研究工作;提高教研论文质量,创25篇获省级以上奖励,创50篇以上获市级奖励,获县一、二等奖的比例超送交篇数的50%;大力提倡科技发明,力争三小作品有新的突破;各教研组加大培优力度,积极组织学生参加数、理、化奥赛和作文大赛等各级各类竞赛。 (三)具体措施 3、贯彻新课程理念,优化课堂结构,提高课堂效率 全体教师要认真领会课改精神,使课堂教学活动不仅仅成为传授知识、训练技能的过程,更应成为信息传递、情感交流、思维碰撞的过程,成为师生生命共渡的历程。要以学生为主体,在传授知识的同时,充分发挥学生的主观能动性,把知识内化为学生的能力,升华为学生的创新能力。课堂教学中,要平等地对待每一位学生,要承认学生之间的差异,最大限度地挖掘学生的潜能,使之达到上限;要多激励,少揭短,使学生从反复成功的体验中获得更大的成功。课堂是实施素质教育的主阵地,是学生获取知识的主要途径,全体教师要做到“对每一个学生负责,对学生的每一方面负责,对学生的每一节课负责”。领导、教师要共同研究课堂,做到听课、评课、查听课笔记经常化、制度化、规范化。要能批判自我,经常反思自己的教学行为,勤写、善写教后感。 ? 3、强化教育科研。 深入开展以提高质量为中心的教学科研和教育改革等活动。进一步激发广大教师的科研热情,强化科研意识,指导科研行为。坚持和弘扬实事求是、严谨缜密、刻苦攻关、勇于创新的科学精神。精心组织教育科研活动,指导教师扎实开展课题研究,开展学科教学与信息技术的整合研究,使各级各类课题取得丰硕的成果。 5、完善学校规章制度,规范教学管理秩序。 进一步完善教学的规章管理制度、年级委员会制度,

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