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2015年度计划报告 汇报人:刘豪 部 门:行政管理部 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 目 录 1、2014年工作总结 2、2015年工作计划 3、存在的问题及工作体会 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 招聘与培训 薪酬与保险 员工关系 行政事务 协助总经理 2014年工作总结 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 招聘与培训 开辟多种招聘渠道 招聘工作是2014年工作的重点。公司共计开通齐鲁人才网(年度)、前程无忧、中华英才(季度)等网站招聘,参加现场及校园招聘,同时在齐鲁晚报发布招聘岗位。截止2014年12月31日,共计通知面试 1490人,面试738人,录用322人,上岗121人。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 招聘部门 行政管理部 财务管理部 工程服务部 生产事业部 质量管理部 品牌运营部 国际贸易部 荣丰销售事业部 美奥销售事业部 合计 岗位 人事、行政、法务 出纳、会计 驾驶员、保安、保洁、内招 技术员 质检、化验、保管 产品、市场、企划专员 操作、报检 办事处主任、城市经理 电商经理、微商经理 人数 9 6 12 18 11 8 2 8 3 77 备注 1.主要招聘部门为2.招用人员中本科及以上学历人数为:46人;占总人数比例为:59.7% 招聘重点岗位情况一览表 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 培训组织安排 招聘与培训 根据公司发展战略,分别针对不同需求展开了不同内容的培训。引进了全员学习系统,除了针对新进员工进行了新员工培训以外,还展开了其他针对性的培训:安全消防演练、制度培训学习、视频课程考试等,共进行培训500余人次。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 薪酬与保险 2014年薪酬一览表 2014年薪资分析表 月份 平均工资 职能部门 荣丰生产事业部 荣丰销售事业部 美奥生产事业部 工资总额 薪资 占比 平均工资 薪资 占比 平均工资 薪资 占比 平均工资 薪资 占比 平均工资 1月 3555.28 392297.73 18.14% 3797.75 1516709.1 70.15% 3142.19 253221.92 11.71% 6574.28 2162228.75 2月 3389.37 374785.54 18.61% 3620.00 1390826.2 69.05% 2883.00 248537.96 12.34% 6102.00 2014149.70 3月 3667.83 362789 16.46% 3528.00 1573590.2 71.41% 3348.00 267258 12.13% 5673.00 2203637.20 4月 3545.00 295094.87 14.36% 3625.00 1474743.00 71.74% 3205.00 208445.00 10.14% 5367.00 77407 3.50% 4475.00 2055689.87 5月 3694.00 271998.00 13.32% 3131.00 1477217.20 72.36% 3389.00 211775.00 10.37% 5338.00 80385.00 3.94% 4557.00 2041375.20 6月 3
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