网络营销技能果盘点.docxVIP

网络营销战略一、营销战略 1、行业调研 2、企业资源整合 3、风险评估 4、营销战略分析 二、营销策略 1、营销策略分析 2、营销目标制定 3、营销团队打造 4、营销传播方案 三、产品定位及核心竞争力塑造 1、产品定位分析 2、竞争对手分析 3、产品组合定价 4、卖点包装 四、营销模式选择组合 1、营销模式诊断 2、推广方案策划及执行培训 3、方案实施过程跟踪指导 4、关键岗位执行辅导 5、阶段性执行评估改进 五、销售流程 1、销售流程诊断 2、销售关键点、难点寻找 3、终端推广跟踪指导 4、销售难点突破 5、终端突破方案执行培训 6、终端阶段性评估改进 六、客户关系 1、服务流程诊断分析 2、客户分类标准 3、客户关系维护活动策划及执行培训 4、活动方案执行跟踪指导 5、客户转介绍方案设计 6、客户服务流程标准制 没有经过培训的员工是企业最大的浪费，而企业发展的速度和力度取决于企业能否培养出合格的接班人，这些都离不开企业对员工的培训，优秀的企业一定会有自己的企业内训系统。而多数发展中企业对企业内训系统存在一定的误区，以为内训就是请请老师上上课，或者人事部经理对新任员工讲讲公司文化和制度，或者规定团队经理对员工做做业务培训就可以了中青咨询帮扶企业优化网站，提高营销效益。优秀的企业内训系统能够针对企业最需要的问题设计最适合的老师进行培训，并把培训形成最有效的激励文化，用