百村立功竞考评办法(定稿).docVIP

县“百村立功竞赛”活动考评办法 为深入推进“百村立功竞赛”活动和基层组织建设年活动，激励和引导全县村社党组织和广大党员围绕“建设滨海生态县、打造人居幸福地”奋斗目标创先争优、比学赶超，根据《关于在全县开展“百村立功竞赛”活动的实施意见》（宁党办[2012]12号）文件精神，结合县重大项目“百日攻坚突破”大会战工作要求，特制定本考评办法。 一、评选奖项 “百村立功竞赛”活动乡镇街道优秀组织奖为3个左右；“百村立功竞赛”活动县级优秀竞赛项目奖为20个左右。 二、评选范围 “百村立功竞赛”活动乡镇街道优秀组织奖的评选对象为全县18个乡镇街道党（工）委。“百村立功竞赛”活动县级优秀竞赛项目的评选对象以100个县级重点竞赛项目为主，并统筹考虑活动组织有力、措施办法创新、竞赛成效明显的乡镇街道级竞赛项目。 三、评选条件 （一）乡镇街道“百村立功竞赛”优秀组织奖 1、认识到位，目标明确。乡镇街道主要领导高度重视，把开展“百村立功竞赛”活动作为“抓基层打基础”的主要工作载体。党（工）委组织有力，成立活动领导小组及办公室，明确四个竞赛领域牵头领导及工作人员职责。开展竞赛活动目标明确、定位准确，着力在竞赛活动中夯基础、破难题、办实事，力争农村重点工作和基层组织建设双推进。 2、精心谋划，通盘运作。统筹结合基层组织建设年和创先争优活动，有效对接各级中心工作，精心谋划开展“百村立功竞赛”活动。全力抓好县级重点竞赛项目，通盘推进其他村社竞赛项目，做到以点带面，整体推动。牵头指导各领域竞赛项目，统筹兼顾领域间项目进度，指导和服务四个领域竞赛活动相对均衡推进，保障整体实效。 3、真抓实干，破题解难。主导推进竞赛活动，全程把握面上进度，建立进展汇报、协调会商、督查视察、阶段评比等竞赛机制，确保竞赛活动有力有序开展。领导干部带头示范、深入指导，定期了解进度，牵头研究对策，协调解决难题，强化竞赛帮扶力量。联村干部和农村党员干部热情高、干劲足，通过抱团合作、克难攻坚，有效推进项目落实。 4、注重宣传，氛围浓厚。多方位、深层次开展宣传引导工作，通过大会动员号召、党员承诺公示、媒体宣传报道等方式，增进党群共识，促进党群共创，形成上下一心、齐力推进的竞赛氛围。深入挖掘先进事迹和典型案例，积极争取县外媒体关注，在市级以上主要媒体中有相关宣传报道，扩大宣传效应。 5、成效显著，群众满意。竞赛项目既定目标基本完成，县级重点竞赛项目成效显著，其他竞赛项目落实情况良好。党员整体素质能力得到有效提升，群众对竞赛活动的参与度和满意度较高。乡镇街道以深入开展“百村立功竞赛”活动为契机，及时总结典型做法和活动经验，积极探索激发党员干部创先争优、比学赶超的长效工作机制。 （二）“百村立功竞赛”活动县级优秀竞赛项目 1、共性条件 一是干部队伍团结务实。班子队伍有较强的创造力、凝聚力和战斗力，能集中精力带领党员群众深入开展“百村立功竞赛”活动。党员干部廉洁自律、公道做事，群众信任度高，在竞赛活动中未出现违纪违法行为。二是竞赛项目民主推进。项目紧扣工作重点、符合发展实际，推进过程阳光民主，涉及的重大事项严格按照五议决策程序进行，党员群众对推进过程普遍认可。三是党员群众凝心聚力。全体党员作出竞赛承诺，内容具体实在，并按要求广泛公示。党员履诺自觉主动，承诺事项基本完成，对推动竞赛活动起到关键作用。村民群众积极助赛，对抓好竞赛项目的愿望比较迫切。四是推进措施扎实有力。村级班子主心骨作用强，通过整合力量强措施、破题解难促落实、干在实处勇争先，促使村级重大或难点事项取得突破性进展。五是竞赛活动成效显著。目标任务按时保质完成，村民群众普遍满意，基层组织建设得到巩固提升。竞赛过程中的相关创新性、实效性做法可供其他村级组织学习借鉴，竞赛成果在全县农村同类工作中具有领先地位。 2、个性条件 （1）基层组织建设领域：基层党组织坚强有力，党组织书记核心作用强，班子成员奉献精神好，受群众拥护。党员先锋模范作用突出，执行党组织决策的自觉性和积极性较高，能够带头学习提高、积极争创佳绩、密切联系群众。党员教育管理措施有力，积极探索保持党员先进性的创新务实做法，有效推进党员队伍纯洁性建设。典型示范效应突出，相关创新性做法得到县级以上部门领导认可，对全县农村党建工作具有指导意义和推广价值。基层组织建设年活动卓有成效，以“四强一创”为目标扎实推进基层党组织晋位升级，并在工作中积极探索促进党员创先争优的长效工作机制。 （2）新农村建设领域：编制完成村庄总体规划，规划内容符合发展实际，规划项目科学合理，群众对规划的知晓度与参与度较高。项目招投标、资金使用等工作程序到位，项目进展良好，总体进度比较靠前。环境整治成效明显，生产生活环境得到明显改善。充分体现民主、