设计中心岗位职责说明件及绩效考核标准.docVIP

浙江名莎服饰有限公司 设计中心岗位职责说明 一、 设计中心主要工作职责 1. 根据公司总体战略规划及年度经营目标，围绕公司对品牌风格的要求制订产品设计企划， （款式开发计划、打板样衣完成计划等），并按计划完成设计、打板任务； 2. 定时对公司在终端销售的产品与营销中心沟通，进行销售跟踪，并根据市场反馈情报，及时对设计进行完善调整，使产品适应市场需求，增加品牌竞争力； 3. 按公司的整体规划要求，负责组织公司特定的大型发布会及订货会活动的主题性设计； 4. 负责组织产品设计过程中的设计稿件、样衣等设计评审，设计验证和设计确认； 5. 负责相关技术、工艺文件、标准样板的制定、审批、归档和保管； 5. 建立健全技术档案管理制度； 6. 负责与设计有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档。 二、设计中心人员编制 设计中心设：设计总监1人，首席设计师1人、主设计师3人、设计师1人、设计助理1人、板房主管1人，板师2人，放码师1人、工艺师1人、样衣师6人视工作需要增减。 三、 设计中心各岗位职务说明书 【设计总监职务说明书】 1. 职务名称：设计总监 2. 直属上级：执行总监 3. 直接下级：首席设计师、板房主管、主设计师、设计师、设计助理 4. 管理权限：行使对产品开发工作的指挥、调度、审核权和对本部门员工的管理权 5. 管理责任：对设计中心产品开发工作职责履行和工作任务完成情况负主要责任 6. 具体工作职责： ● 负责公司品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织实施，对公司品牌产品的畅销负重要责任； ● 每年提前至少提前半年提交下一个季度的设计企划案，交执行总监审核，执行总监、营销中心、设计中心三方对设计企划案修改达成共识进行投入设计及试制； ● 负责对部门内人员进行培训、考核； ● 负责开发部日常工作的调度、安排，协调本部门各技术岗位的工作配合； ● 负责监督纸样、样衣、制单工艺技术资料的审核确认、放行； ● 负责组织力量协助解决纸样、工艺技术上的难题； ● 负责与营销中心沟通，提高所开发的产品的市场竞争能力； ● 负责与生产部门沟通，保证所开发的产品生产工艺科学合理，便于生产质量控制，有利于降低生产费用； ● 负责组织本部门员工对专业技术知识和新工艺技术的学习，不断提高整体技术水平； ● 负责制订本部门各岗位的工作职责、工作定额、工作规章制度，并负责检查、考核。 ● 负责根据公司的年度特定宣传需要完成发布会、定货会的产品研发、样衣制作、模特选择、舞台设计等具体工作。 ● 负责协助董事长、执行总监所布置的具体工作，对分管的工作负责。 【板房主管职务说明书】 1．职位名称：板房主管 2．直接上级：设计总监 3．直接下级：板师、工艺师、放码师、样衣师、样衣裁剪 4．管理权限：全面负责分管板房的日常工作管理任务 5．管理责任：对板房工作职责履行和板房的工作任务完成情况负主要责任. 6．具体工作职责： ● 负责制定板房工作进度计划并组织实施； ● 负责对板房人员的培训、考核； 负责板房日常工作调配、安排、协调本部门各技术岗位人员以及同设计人员的工作配合； ● 负责解决板师、工艺师、放码师、样衣工、样衣裁剪等技术上的难题； 负责对生产质量的前提控制； ● 负责纸样、样衣、工艺生产单和其它工艺文件的审批、确认、放行。 ● 负责对面料缩水率的测试控制及技术标准要求。 ● 负责制定或根据公司的考核制度进行技术部所有人员的绩效考核。 ● 负责协助设计总监布置的具体工作，对分管的工作负责。 【首席设计师职务说明书】 1．职位名称：首席设计师 2．直接上级：设计总监 3．直接下级：非管理属性，无直属下级 4．工作职责： ● 负责制订设计作业计划并组织实施； ● 负责完成设计总监布置的具体设计工作； ● 负责协助设计总监的日常工作调配、安排、协调本部门各人员以及同板房的工作配合； ● 负责协助设计总监组织解决设计存在的薄弱环节； ● 负责协助设计总监把握公司品牌服装的风格与定位，并提前开发每季度的服装款式； ● 负责协助设计总监组织本部门人员对市场的调查及提前掌握每年的流行趋势，以确定本品牌服装的设计方向； ● 负责跟踪所开发的产品与市场流行趋势相吻合； 【主设计师/设计师职务说明书】 1． 职务名称：设计师 2． 直接上级：设计总监 3． 工作职责： ● 了解市场流行趋势，根据公司品牌的风格与定位，及消费者的需要进行设计； ● 按计划负责设计完成款式效果图；