学校工作计07-08下.docVIP

**初中2007/2008学年度第二学期 学校工作计划 一、指导思想 以党的十七大精神为指导，落实科学的教育发展观，以人为本，质量立校，科研兴校，内涵发展，全面推进素质教育，不断提高教育教学质量，促进教育公平，推动学校各项事业加快发展，科学发展，协调发展，把我校建设成平安和谐，质量上乘，人民满意度高，在区域内具有一定影响力的**南部的窗口单位。 二、主要工作目标和任务 1、依法治校，召开教代会，完善有关规章制度，并真正落实到位，进一步增强广大教职工的规范意识。 2、加强德育队伍、干部队伍、教师队伍三支队伍的建设，进一步强化教职工的思想政治工作，加强教师职业道德教育，提高师德行风建设的水平，增强全员的奉献意识、竞争意识、敬业精神，树立良好师表形象。 3、加强未成年人思想道德建设，防微杜渐，确保师生违法犯罪率为零。注重学生的养成教育，规范学生言行，防范校园暴力，预防意外伤害事故的发生。 4、以质量为中心，以课改为抓手，以课堂为主阵地，努力提高教学水平。三个年级教学实绩位居全区前列，教育教学质量综合评估，确保三等奖，力争二等奖。 5、积极开展校本培训，把科研兴校真正落实到位，精心打造学习型群体与研究型、学者型教师。 6、加强安全教育，制订相关防范预案，提高应急处理能力，杜绝安全责任事故，确保校园安宁、安静。 7、贯彻“健康第一”的理念，积极推动阳光体育活动，全面提高学生的身体素质，加强心理健康教育，关注留守学生，促进学生和谐发展。 8、加强校园建设，构建绿化校园、文明校园、和谐校园，进一步增强校园文化氛围，巩固已创建成功的盐城市绿色学校、盐城市红十字示范学校、盐城市依法治校示范学校的成果，积极创建省安全文明校园，努力开创招商引资、教育宣传等工作的新局面。 三、工作要求和措施 1、严格管理、深入化改革，打造一支师德高尚、敬业爱岗的教师队伍。 建设一支高素质的教师队伍，是学校发展的根本。依法治校，从严管理是学校发展的保障。新的一学期，学校将进一步完善已有的规章制度，把各项规章制度落实到位，进一步深化人事改革，做到能者上，庸者下，让想干事，会干事的同志有事干，干成事，干与不干不一样，干好干坏不一样，干多干少不一样，形成全员努力工作、勤奋工作的氛围。不以规矩，不成方圆。我们只有动真碰硬的执行各项规章制度，才能增强教职工的规范意识。才能让学校走上良性循环的轨道，才能让绝大多数同志的长远利益得到保障。 （1）加强政治思想工作教育，努力提高教师自觉性。 本学期，要认真组织教师学习党的十七大精神以及党的路线、方针和政策，学习胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的论述，学习《江泽民文选》，使全体教师进一步牢固树立素质教育的观念，在实际的教育教学工作中，坚持全面发展的观念，促进学生德、智、体等方面的和谐发展，为社会主义事业培养更多的合格的建设者和接班人。 （2）进一步加强职业道德教育，提高师德行风建设的水平。在学校工作中要引导全体教师，讲正气、讲奉献，讲业绩，在自己的岗位上建功立业。教师从事的是教书育人的工作，要注重言传身教，要有自己的精神追求和思想境界，不能把自己混同于社会闲杂人员。在日常工作中，引导教师教育学生要循循善诱，特别是对待后进生要倍加关心，以自身良好的师表形象和耐心细致的工作教育和引导学生。相关职能部门要加强教师职业道德的检查和考核，对教师违背教育法规，体罚和变相体罚学生、有偿家教的情况，要严肃查处，其结果作为教师评优、评先、职务聘任、教师工作考核的重要依据之一。 （3）加强目标管理，锤炼一支责任心强，业务过硬的干部队伍。 教师要有教师的境界，干部更要有干部的境界。一支过硬的干部队伍是学校不断发展，凝聚人心，开拓创新的关键。相关职能处室的同志，要结合各自分管的工作，制定目标任务，学校领导之间要密切合作，发现问题相互通气，做到分工不分家。不能出现管理上的真空，各部门的检查、考核要公正、透明，检查结果要及时公布。 2、以质量为中心，以课改为抓手，以教科研为载体，努力提高教学水平。 质量是学校的生命线，没有质量就没有生源，也就没有教师生存的土壤。作为教师，既要牢固树立科学的质量观，又要善于抓住质量发展中的主要矛盾，促进学生的和谐发展。 （1）一以贯之的抓好备课等各项常项工作。这是提高教学质量的重要环节。特别是备课，要严格规范教案的使用，推行学案，二次备课要落实到位，要重视教学重点和难点的突破，以及分层次作业的设计，相关部门要加强检查和落实，教科室出台的集体备课制度一定要落实到位。 （2）根据学科特点抓关键。各学科的教师都要十分重视学生良好学习习惯的培养，都要十分重视班级纪律的教育，通过抓好学习习惯和纪律，促进每一个班良好班风、学风的形成。在各科教学中，全体教师还要根据学生的不同情况，有针对性地做好培优补差工作，培优补差工作