项目报告成参考范例.docxVIP

“SQL Server数据库应用”课程项 目 报 告题 目 学生1学生2学号姓名专业班级分工（工作量占比）系统开发： 60 %论文撰写： % 项目答辩： %系统开发： 40 %论文撰写： % 项目答辩： %成绩评阅意见评阅人2015 年 6 月 16 日目录正文字体为宋体小四号目 录绪 论11 开发环境与实现技术31.1 开发环境31.2 数据库访问模式的介绍31.3 关键技术的介绍31.3.1 JSP技术31.3.2 Struts技术41.3.3 Spring技术41.3.4 Hibernate技术41.4 开发工具分析41.4.1 MyElispe的介绍41.4.2 Tomcat的概述51.4.2 JDK的概述51.5 小结52 系统分析62.1 企业人事管理系统的需求分析62.1.1 性能需求62.1.2 功能需求62.2 可行性分析72.2.1 经济可行性72.2.2 技术可行性72.2.3 操作可行性82.3 本章小结83 总体设计93.1 系统设计思想93.2 系统模块总体设计93.3 功能模块描述103.4 数据库设计153.4.1 数据库设计概述153.4.2 数据分析153.4.3 Microsoft SQL Server 2005 的概述163.4.4 数据表的设计163.4.5员工管理数据流图203.4.6 用户登录数据流图203.5 本章小结214 详细设计224.1 系统环境搭建224.2 系统登录设计224.3 系统主要功能模块的设计与实现234.3.1 部门信息管理模块的设计与实现244.3.2 员工信息管理模块的设计与实现254.3.3 考勤信息管理模块的设计与实现284.3.4 工资信息管理模块的设计与实现304.3.5 合同信息管理模块的设计与实现324.3.6 培训信息管理模块的设计与实现334.3.7 员工申请管理模块的设计与实现344.3.8 奖惩信息管理模块的设计与实现364.5 本章小结385 软件测试395.1 软件测试的概念395.2 测试的任务和目的395.2.1 测试的任务395.2.2 测试的目的395.3 系统整体测试步骤405.4 测试用例设计与测试结果405.4.1 测试用例设计405.4.2 系统管理员登录测试415.4.3 员工管理模块测试425.4.4 员工信息修改、删除425.4.5 测试结果435.5 本章小结44结　论45致　谢46参考文献471 系统分析1.1 正文字体为宋体小四号2 系统设计2.1 系统模块设计画出模块图，并作说明模块图参考画法一：模块图参考画法二：图3-1　系统功能结构图功能模块描述本系统一共分为八大模块，每个模块对数据库的访问上是紧密相连的，各个模块访问的是同一个数据库，只是所访问的数据表不同而已。每个模块的功能都是按照在调研中搜集的资料进行编排制作的。依据上述功能的分析，系统在七大块的基础上每一大模块又分为几个模块： (1) 部门管理模块部门管理模块对本企业的部门进行处理，具体操作包括对部门添加、查看和删除部门操作。系统管理员具有对部门进行添加、查看和删除操作的权限，普通员工没有权限对部门进行操作，其用例图如图3-2所示：图3-2 部门信息管理用例图(2) 员工基本信息模块员工基本信息模块部门是对企业员工基础信息的处理。包括资料修改、删除和添加，所有资料在最终都提供显示输出。系统管理员具有添加、删除和修改员工信息权限，其用例图如图3-3所示： 图3-3 员工基本信息管理用例图2.2 数据库设计画出E-R图，并作说明。可参考文献5。列出表结构，可以是截图，并作说明。数据表的设计本系统的数据库命名为：DB_renshi，用来存储该系统中用到的所有数据。下面是对主要表的介绍(1) 管理员信息表：主要是用来保存管理员信息，如表3-1所示。表3-1 t_admin（管理员信息表）字段名数据类型是否为空是否主键默认值描述idint(4)NoYes-ID(自动编号)usernamevarchar(20)No--管理员账号userpwvarchar(20)No--管理员密码(2) 员工信息表：主要是用来保存员工详细信息，对员工的基本信息进行操作，如表3-2所示。表3-2 t_yuangong（员工信息表）字段名数据类型是否为空是否主键默认值描述yuangong_idint(4)No--ID(自动编号)yuangong_org_idint(4)No--部门Idyuangong_namechar(2)No--员工姓名yuangong_sexchar(2)---员工性别yuangong_ageint(4)---员工年龄yuangong_xuelivarchar(30)---学历Yuangong_shenfenVarchar(