意外伤害保方案-张未奇石油客户.docVIP

平安团体意外保障计划 感谢您让平安有机会为贵单位设计职工意外保障计划。 通过与贵单位的接触，我们对贵单位的需求和人员的情况有了大致的了解。针对贵单位的实际情况和需求，我们专门为贵公司设计了《团体职工意外保障方案》，为贵单位职工提供最大程度的意外保障。 保险利益 方案一 保险利益 简 介 保险金额 意外身故 不幸意外身故.赔付保险金. 30万元 意外残疾 根据残疾程度按比例赔付 20万元 疾病身故 不幸因疾病身故.赔付保险金. 10万元 意外医疗 每次扣除100元后按合理门诊、住院医疗费80%赔付 最高3万元 意外住院日额 意外住院津贴，每日补助50元，最长180天 50元/天 最高180天 内勤年交保费 450元/人 工人年交保费 560元/人 32名内勤，20名工人总保费25600元 方案二 保险利益 简 介 保险金额 意外身故 不幸意外身故.赔付保险金. 40万元 意外残疾 根据残疾程度按比例赔付 30万元 疾病身故 不幸因疾病身故.赔付保险金. 10万元 意外医疗 每次扣除100元后按合理门诊、住院医疗费80%赔付 最高3万元 意外住院日额 意外住院津贴，每日补助50元，最长180天 50元/天 最高180天 内勤年交保费 590元/人 工人年交保费 730元/人 32名内勤，20名工人总保费33480元 方案三 保险利益 简 介 保险金额 意外身故 不幸意外身故.赔付保险金. 50万元 意外残疾 根据残疾程度按比例赔付 40万元 疾病身故 不幸因疾病身故.赔付保险金. 10万元 意外医疗 每次扣除100元后按合理门诊、住院医疗费80%赔付 最高4万元 意外住院日额 意外住院津贴，每日补助80元，最长180天 80元/天 最高180天 内勤年交保费 780元/人 工人年交保费 980元/人 32名内勤，20名工人总保费44560元 可选附加 注：除附加交通外约定平均年龄不大于40周岁 附加重大疾病5万 130元/人 附加住院津贴50元/天 130元/人 附加疾病身故5万 65元/人 附加交通意外飞机20万，火车、轮船10万，营运汽车4万 25元/人 注：1、16-60周岁，平均年龄40周岁 2、总替换率100% （单次90%） 3、含烧烫伤责任 保险责任 1、意外身故保障：贵单位参加本保险计划的职工因遭受意外事故导致身故，保险公司给付身故保险金； 2、意外伤残保障：参加本保险计划的职工遭受以外事故导致身体部分机能永远丧失，保险公司将为其给付意外残疾保险金，用于该职工永久丧失劳动能力之后的生活保障； 3、意外医疗保障：参加本保险计划的职工因遭受意外事故需要进行门急诊、住院等治疗，保险公司根据保单规定对该人员的各项医疗费用给予赔偿； 4、意外住院日额补贴：因意外导致被保险人住院，根据实际住院天数，依据保险合同进行赔付。 保险期限 一年 三、保障特色： 1、分散贵单位因员工意外事故带来的企业巨额财务支出，协助实现稳健经营； 2、提供您的职工意外医疗费用报销，解决员工后顾之忧，体现您的尽心关怀； 3、保障齐全，涵盖身故、残疾、医疗； 4、性价比优良，物有所值，更有意外住院每日津贴倾情给付；轻松获得全年365天、全天24小时的意外风险保障。 5、根据单位人员流动情况，参保人员可灵活变更。 四、售后服务细则 1、保全服务项目： 一般信息变更：被保险人投保资料中各种信息变更如：姓名、年龄、身份证号码、地址、联系电话等； 增加被保险人：在原被保险人数不变的情况下，将新进人员加入同一张单，保险有效止期与原被保险人相同，费用为：（每人年缴保费÷365天）×新加入员工保险天数； 减少被保险人：被保险人在未发生保险责任事故的情况下离开，对其作退保处理，保险责任终止，退还费用为：（每人年缴保费÷365天）×（356天－已承保天数）； 被保险人变更：在离职人员未发生保险责任事故的情况下离开，将其与新进人员进行变更处理； 2、理赔服务 一般案件在理赔资料齐全的前提下，十个工作日内完成全部理赔程序。 3、您的随身保险服务员——95511： 2001年9月起，中国平安保险公司在国内寿险业首家推出全国统一的客户服务专线，并实施24小时。365天的“全天候无间断”的随身服务。无论何时、无论何地、只要拨打95511，平安就在您身边。 4、投保流程： 提供投保单位资料（组织机构代码证复印件，人员清单）；计算保险费。 根据投保单位情况与被保险人信息填写投保书和被保险人清单。 电脑录入，划转保费，出单，承担保险责任。 再次感谢贵公司选择平安为您设计员工意外保障计划，希望我们所提供的保障能够满足您的需要。同时真诚希望有机会以平安专业化的服务、差异化的