总经理工作细则-佳讯飞鸿.docVIP

北京佳讯飞鸿电气股份有限公司 总经理工作细则  目 录 第一章 总 则 2 第二章 总经理的任职资格与任免程序 2 第三章 总经理的职权 3 第四章 总经理办公会议 4 第五章 总经理的职责 5 第六章 总经理的考核与奖惩 7 第七章 附 则 8  第一章 总 则 按照建立现代企业制度的要求，为进一步完善公司法人治理结构，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）以及其他有关法律、法规和《北京佳讯飞鸿电气股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”），制定本规则。 公司总经理负责主持公司的日常生产经营和管理工作，组织实施董事会决议，对董事会负责。 第二章 总经理的任职资格与任免程序 总经理任职应当具备下列条件： 具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经营管理能力； 具有调动职工积极性、建立合理的组织机构、协调各方面内外关系和统揽全局的能力； 具有一定年限的企业管理或经济工作经历，精通业务，熟悉多种行业的生产经营业务； 能够掌握国家相关的政策、法律、法规； 诚信勤勉，廉洁奉公； 年富力强，有较强的使命感和积极开拓的进取精神。 有下列情形之一的，不得担任公司总经理： 无民事行为能力或者限制民事行为能力； 因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯