编号:
毕业论文(设计)
题 目: 浅析几种新颖的人才使用方法
完 成 人:
班 级: 2010-02
学 制: 4 年
专 业: 工商管理
指导教师:
完成日期: 2014-04-04
目 录
摘要 (1)
一、人才使用方法的理论基础及类型 (1)
(一)人才使用方法的产生背景及含义 (1)
(二)人才使用方法的类型 (2)
(三)现代新颖人才使用方法与传统人才使用方法的区别 (2)
(四)现代新颖人才使用方法的重要性 (3)
二、现代新颖人才使用方法的应用及存在问题 (3)
(一)新颖的人才使用方法在国外企业中的应用 (3)
1. 现代人才使用方法在国外应用现状 (3)
2.在应用过程中存在的问题 (4)
(二)新颖的人才使用方法在我国企业中的应用 (5)
1.现代人才使用方法在国内应用现状 (5)
2.在
原创力文档

文档评论(0)