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* * 现代管理理论:管理理论的丛林 1、管理理论的分类:三大划分 西方管理理论(美国) 东方资本主义管理理论(日本) 社会主义管理理论(中国) 2、管理分析:多种模式(或方法)的并生 过程或经营方法(管理程序学派) 人际行为方法(行为科学学派) Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 现代管理理论:管理理论的丛林 系统方法(系统管理理论学派) 经验方法或案例方法(经验主义学派或案例学派) 决策理论方法(决策理论学派) 数学的或管理科学方法(管理科学学派) 随机制宜或因情况而异方法(权变管理理论学派) 企业文化方法(管理文化学派) 管理任务方法(经理角色学派) Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 现代管理理论:管理理论的丛林 麦肯锡的7-S方法 7-S : strategy, structure, system, style, staff, shared values, Skill 3、管理理论的丛林:学派浏览 3.1管理程序学派 基础:Fayol的组织经营理论 代表人物:Harold Koontz Heinz Weihrich Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 现代管理理论:管理理论的丛林 代表作:《MANAGEMENT》 理论主要内容: ?管理是一种程序和许多相互关联的职能 ?职能 的分析、原则的归纳 ?提供了一个分析研究管理的思想的构架(兼容并蓄) ?强调管理职能的共同性 推荐书目:(美)哈罗德·孔茨\海因茨·韦里克,《管理学》, 经济科学出版社 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 现代管理理论:管理理论的丛林 3.2决策理论学派 理论主要内容: ?决策是一个复杂的过程 ?决策:程序化(例行问题)、非程序化(例外问题) ?决策的标准:令人满意的行为准则(非“最优化”) ?组织设计的任务:建立一个制定决策的人-机系统 代表人物及代表作:Herbert Simon,《管理决策新学科》 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 现代管理理论:管理理论的丛林 3.3系统管理理论学派 理论主要内容: ?组织是一个系统 ?子系统与大系统、子系统之间 输入(人、财、技术、信息) 代表人物及代表作:卡斯特,《系统理论与管理》 转换过程(劳动力、管理、作业)) 输出(产品或服务人力、信息、财) Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 现代管理理论:管理理论的丛林 3.4经验主义学派 代表作:《伟大的组织者》、《管理:理论与实践》,《有效的管理者》 代表人物:戴尔, 彼得·德鲁克(杜拉克) 案例情况 成功 为什么 失败 概括 共性 系统化 理论化 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 现代管理理论:管理理论的丛林 3.5管理科学学派(数理学派) 代表人物及代表作:伯法《现代生产管理》 理论主要特点: ?决策:减少个人艺术成分、增加科学性(建立决策程序和数学模型) ?评价依据:经济效果 ?电子计算机的广泛使用 基础: Taylor 的科学管理 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .N
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