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心理资本是贮藏在我们心灵深处的一股永不衰竭的力量,是实现人生可持续发展的原动力。 —北京师范大学心理学院教授 徐燕 如何提升心理资本 四个维度:自我效能(1-4题) 希望(5-8题) 韧性(9-12题) 乐观(13-16题) 得分区间16-96分 1.请各位关闭手机。 2.把注意力放在此时此地。 3.全身心投入,去体会、去感受,不要老问为什么要这样。 4.对组员不批评、不建议、不比较、不分析、不评价。 活动一:我是谁?我不是谁? 活动目的 通过记忆中重大生活事件的回顾,找到个人乐观或悲观的原因,并改变不合理的认知信念,达到提升自我评价的目的。 活动材料 彩虹卡片,每人一张;彩色笔:三只不同颜色的笔,可以不同颜色,但分别代表幸福、痛苦、没感觉(无法形容)三种情绪体验。 活动关键词 情绪认知;自我评价 步骤1:假如生命可以这样表示 卡片上有一个代表生命历程的坐标图。从左到右的横线(横坐标)表示“时间”,也可以理解“年龄”;从下到上的竖线(纵坐标)表示你的情绪或感受。横坐标与纵坐标相交之处标记为“0”,意思是“生命开始”之处。 步骤2:记忆中的那些事儿 请回忆自己生命中或生活中那些发生过的、让你无法忘怀的重大事情,数量不限。但一定要是在你目前的生命历程中对你而言很重要的事情。 步骤4:彩色烙印 回忆事情发生时你的感受,彩色笔的三种颜色分别代表幸福、痛苦、没感觉(不好形容)三种情绪体验,将每个点与后面的点连接起来。例如:A事件发生时,你觉得很幸福的,就用幸福的颜色将图表中的对应的点用与其后一个点连接起来,依此类推。最后你会完成一条生命彩虹。 步骤5:故事会 在小组中坦诚交流,向别人介绍你的经历,也感受别人各种各样的人生。 步骤6:互助与成长 (1)观察自己的图表有无新发现,同时,从分享他人的经历中得到哪些启发? (2)每一件事情都让我们知道一些东西,那些生命节点上发生的重要的事,让你明白的东西也许就更多或者更重要了。简单概括,写在图表下。 (3)如何评价你自己的?你认为要将自己的心理资本挖掘出来使用的可能性有多大? 你对客观事情的看法,决定了你的行动策略,行动策略恰当与否,直接关系到自信水平和从逆境反弹的情况。 活动二:有你帮助我 活动目的 协助参与者觉察自己拥有的支持资源,了解自己对他人的支持以及作用。从归属的角度进一步体会成功,加强自我效能感,提高自信心,增强抗逆的能力。 活动材料 《人际特质问卷》 活动关键词 支持系统;人力资源 步骤2:“搭肩” 活动 (1)参与者回答活动卡上《人际特质问卷》的问题。 (2)主持人宣读第一个题目,参与者走至其答案中的人身旁,将手搭在他(她)的肩上。表示这个参与者是自己选中的答案。 (3)将所有参与者都站定后,主持人再宣读下一个题目。 步骤3:谢谢你在我身旁。 (1)在主体活动完成后参与者回到原来的座位。 (2)主持人可公布参与者所填答案的理由。 (3)主持人指导参与者依网格线《人际特质问卷》切割成12份,送给答案里的参与者。 (4)“赠送答案”过程中可以用语言向对方表达谢意,也可以用另外的方式。 步骤4:自省与讨论分享 (1)当你填答问卷时: 有无任何困难?如果有,原因何在? 你有没有想过将你自己填在答案栏上?如果有, 你有没有这样做? (2)当你搭在别人肩上时,或被别人搭肩时,是什么 感觉?当时你想到什么? (3)对你而言,你比较喜欢或者容易与什么样的人相 处? 这样的特质与你自己的特质相似或是互补? 有哪些特质,你的看法和其他人一样?而哪些是 不一样的? (1)如果你突然急需一笔钱,但你正好没钱,你会向这里的哪位朋友借? (2)如果你的男(女)朋友来找你,你不想理,你会请这里的哪位朋友帮你去打发他(她)? (3)如果你想聊天,你会去找这里的哪位朋友? (4)如果你想讨论教学上的问题,你会去找这里的哪位朋友?为什么? (5)如果你心情不好时,想找人谈谈,你会去找这里的哪位朋友?为什么? (7)如果你必须参加一个正式的场合,但你没有正式的服装,你会向这里的哪位朋友借? (8)如果你在生活上遇到一个大麻烦,需要人帮忙,你第一个想到是这里的哪一位朋友?为什么? (9)你觉得这里的哪位朋友人缘最好?为什么? (10)你觉得这里的哪位朋友最神秘?为什么? (11)平心而论,你觉得这里的哪位朋友最有魅力?为什么? (12)你觉得这里的哪位朋友是好好先生?为什么? 主讲人 乾润梅 主题1 ? 如何持续改善学校办
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