职业规划中的决策问题研究.docVIP

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  • 2016-12-18 发布于贵州
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XXXXX单位 《职业规划中的决策问题研究》论文 题 目 论新形势下的的科学职业规划 系 统 名 称: X X X X 姓 名 : X X 指 导 教 师 : XXX 论新形势下的科学职业规划 摘 要: 所谓职业规划,是职业生涯规划的简称,就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,它包括职业定位、目标设定、通道设计三部份内容。通常所说的职业生涯设计实际上是指对职业通道的设计。个人自身的因素所在所提供的发展条件的因素社会环境所给与的支持和制约因素从事一项所喜欢的工作,工作本身就能一种满足感,兴趣是最好的老师,是成功之母。调查表明:兴趣与成功机率有着明显的正相关性。职业规划――是指个人与组织发展相结合,在对个人和环境因素进行分析的基础上,确定个人的发展,并选择实现的职业或岗位,编制相应的工作、教育和培训行动计划,对每一步骤的时间、项目和措施作出合理的安排。一旦制定了目标就要坚定不移的朝着它前进,应该一开始就制定一个长期的终极目标,再就是将目标步骤化,分成几个阶段一步一步的实现它。个人在选择职业岗位时,应把社会需要作为出发点,以满足社会对个人的要求为准绳,去认识和解决择业问题,进而决定自己的职业岗位。把个人的兴趣、爱好、专长与社会实际需要有机结

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