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目标制订的步骤 * Footer Text * 公司总体目标 部门目标 阶段目标 人员目标 目标修正 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 如何实施目标管理(MBO) 实施MBO是一个从总体到具体的过程:通过对组织大目标的分解,成为一个易于有效管理的小目标。通过有效和高效的工作达到预期的结果。期间共有六个步骤: 1.工作职责? 2.关键结果 3.具体标准? 4.工作目标 5.行动计划? 6.目标控制 * Footer Text * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 制定计划工具一 一、决策树形图 树形图是在决策中常用的一种工具,这里可用于目标的分解。 一个大目标,必须经过逐步分解,方可制定出具体行动措施,才能达到预期结果。 运用决策树形图对目标分解,可根据情况按项目分解,到按产品分解,或按区域(部门)分解,也可按时间进行一次分解,然后再酌情进行第二次,或第三次分解,直至分解到能落
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