第二章招聘与配置..ppt

* 示例(匈牙利法求最佳工作安排) 员工 任务 甲 乙 丙 丁 戊 A 4 0 4 11 3 B 6 13 0 4 5 C 0 0 2 0 0 D 8 0 3 6 3 E 4 0 8 11 1 直线盖零 矩阵三 * 示例(匈牙利法求最佳工作安排) 员工 任务 甲 乙 丙 丁 戊 A 3 0 4 10 2 B 5 13 0 3 4 C 0 1 3 0 0 D 7 0 3 5 2 E 3 0 8 10 0 未盖数减末数“1”，交叉加末数“1” 矩阵四 * 示例(匈牙利法求最佳工作安排) 员工 任务 甲 乙 丙 丁 戊 A 0 0 4 7 2 B 2 13 0 0 4 C 0 4 6 0 3 D 4 0 3 2 2 E 0 0 8 7 0 未盖数减末数“3”，交叉加末数“3” 矩阵五 * 示例(匈牙利法求最佳工作安排) 员工 任务 甲 乙 丙 丁 戊 A 0 0 4 7 2 B 2 13 0 0 4 C 0 4 6 0 3 D 4 0 3 2 2 E 0 0 8 7 0 调整线条，使盖线数与维数相等 矩阵六 * 示例(匈牙利法求最佳工作安排) 员工 任务 甲 乙 丙 丁 戊 A 0 0 4 7 2 B 2 13 0 0 4 C 0 4 6 0 3 D 4 0 3 2 2 E 0 0 8 7 0 单零行/列“√”，同列/行余零“×” √ √ √ √ √ × × × × × 矩阵七 * 示例(匈牙利法求最佳工作安排) 员工 任务 甲 乙 丙 丁 戊 A 10 B 6 C 4 D 9 E 10 员工配置最终结果 * 示例(匈牙利法求最佳工作安排) 员工与任务不一致的处理： 任务少于员工，增加虚拟任务，时间利润为“0” 员工 任务 甲 乙 丙 丁 戊 A 10 5 9 18 11 B 13 19 6 12 14 C 3 2 4 4 5 D 18 9 12 17 15 E 0 0 0 0 0 * 示例(匈牙利法求最佳工作安排) 员工 任务 甲 甲’ 乙 乙’ A 10 10 5 5 B 13 13 19 19 C 3 3 2 2 D 0 0 0 0 员工与任务不一致的处理： 任务多于员工，增加虚拟员工(使一位员工变成两位) * 示例(匈牙利法求最佳工作安排) 求最大化问题：把最大的数减去原数 员工 任务 甲 乙 丙 丁 戊 A 10 5 9 18 11 B 13 19 6 12 14 C 3 2 4 4 5 D 18 9 12 17 15 E 11 6 14 19 10 *公司员工完成任务收益汇总表 * 示例(匈牙利法求最佳工作安排) 求最大化问题：把最大的数减去原数 员工 任务 甲 乙 丙 丁 戊 A 9 14 10 1 8 B 6 0 13 7 5 C 16 17 15 15 14 D 1 10 7 2 4 E 8 13 5 0 9 *公司员工完成任务收益转换表 * 加强现场的5S管理(P101) 整理（Seiri） 整顿（Seiton） 清扫（Seiso） 清洁（Seiketsu） 素养（Shitsuke） 【能力要求】 目前提出的7S增加“安全（Security）、节约 (Save) ” * 5S活动的目标 工作变换时，寻找物品时间为零 整顿现场时，不良品为零 努力降低成本，浪费为零 缩短生产时间，交货延期为零 无泄漏、危害，事故为零 员工积极工作，团队友爱，不良行为为零 * 劳动环境优化(P103-104) 照明与色彩 噪声 温度和湿度 绿化 【能力要求】 * 第二单元　人力资源的时间配置(P104) 工作时间组织的内容 工作轮班组织注意问题 四班三运转制 * 2.1工作轮班的组织形式(P107) 两班制：无夜班 三班制(P107-108) 1、间断性三班制（固定公休） 2、连续性三班制（轮休） 3、四班三运制（平均工作三天休息一天） 【能力要求】 * 2.2工作轮班的组织形式 四班制(P108-109) 四八交叉：前后2班工作时间有交叉 四六工作制：每班6小时工作制 五班轮休制（五班四运转）：每工作十天休息两天 【能力要求】 * 考题示例 2009年11月试题 54、以下关于劳动环境优化的说法错误的是(??? )。 (A)色彩可以调节情绪 (B)照明亮度越高越好 (C)色彩可以降低疲劳度 (D)不同环境照明度不同 B * 考题示例 2009年11月考题 55、四班三运转轮休制的循环周期不可能为(??? )。 ? (A)4天??? ???????????????????????????(B)6天 ? (C)8天??? ???????????????????????????(D)12天 B * 招聘与配置-内容目录 第一节 员工招聘活动的实施 第二节 员工招聘活动的