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- 2016-12-19 发布于北京
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管理学前沿 主讲:卫虎林 管理学前沿 课程简介 在介绍管理概念和管理思想史的基础上,通过对管理学科前沿介绍,熟练掌握现代管理理论的主要发展趋势与本学科前沿热点,重点对跨文化管理、中国式管理、核心能力理论、自主品牌理论、企业成长理论等专题进行深入研究,为研究生期间相关专业课程的学习和今后进行管理理论研究奠定基础。 当代社会的四大特点及其对人才的要求 四大特点:经济全球化、社会知识化、文化多元化、信息网络化 与农业时代和工业时代相比,当今社会的最大特点是“捷变性”和“复杂性”。 面对捷变性和复杂性的时代特征,惟有全面发展的高素质人才 才能在竞争中获得胜利。 请观看视频《DO YOU KNOW》 21世纪对人才的四个要求 “学会认知、学会做事、学会共同生活、学会生存” 资料来源:国际21世纪教育委员会《教育——财富蕴藏其中》 这四种基本学习是人生的支柱。 四学会的高素质人才已经超越了口径宽窄和知识多少的范畴,超越了专才与通才的对峙,凭借四会在一定时期内可以由专变通、由通变专,甚至改行转业。 第一讲 管理学及其学科性质 1、关于管理学的学科分类介绍 2、国内外学术界对管理概念的研究 3、案例:管理难题的解决 4、国家社科基金:未来五年管理学研究的重点领域 5、国家自然基金:未来五年管理学研究的重点领域 6、我国工商管理教育现状、问题与发展思路 1.1
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