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基于HR积分卡的HRM战略制定 基于HR积分卡的HRM战略制定7步法 第五步 修订公司纪律管理制度，使其更加公平合理 围绕战略目标明确岗位职责和要求 招聘具备战略所要求的胜任力的员工 围绕战略要求的行为进行培训….. 第六步 “酒店半年度态度调查得分” “客户月度投诉量”…… 第七步 以数据说明人力资源管理活动与员工行为、组织结果、战略目标之间的关系 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 内容提要 HRM在战略管理中的作用 企业战略的含义 战略管理的含义和实施阶段 SHRM含义及其在战略管理中的作用 HRM与企业战略的匹配关系 竞争战略类型 竞争战略类型与HRM战略的匹配 HRM战略的制定程序和方法 HRM战略制定的一般程序 基于HR计分卡的HRM战略制定 HRM战略的实施和评价 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. HRM战略的实施 -组织好日常人力资源开发与管理工作 -协调好各方利益关系 H