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高等院校管理类专业商务英语系列课程“有学分、无学时”考核方式探索
基金项目:本文为2012年度新世纪广西高等教育教学改革工程立项项目课题“外语类本科院校管理类专业学生如何突破外语学习障碍的研究与实践”的研究成果之一。项目编号:2012JGB267
摘要:本文立足于广西外国语学院国际工商管理学院商务英语系列课程 “有学分、无学时” 教学改革的现实,探索相配套的课程考核方式,提出“三段式”考核方式,以循序渐进的方式分三个阶段对学生的商务英语能力进行考核,旨在推动学生的学习积极性,提高学生的商务英语运用能力。
关键词:商务英语;考核方式;改革
一、研究背景
近年来,涉外型用人单位普遍反映高校毕业生英语运用能力差,在商务工作场合无法流利的进行英语交流,学校培养的内容与实际运用脱节等问题。基于培养服务于社会的应用型人才的需要,广西外国学院国际工商管理学院将管理类专业商务英语的教学改革作为独立的项目进行相关的研究,提出了“有学分、无学时”的教学改革理念。作为教学改革的重要内容的课程考核方式改革也亟待探索。
二、管理类商务英语系列课程“有学分、无学时”教学改革简介
商务英语系列课程介绍:商务英语系列课程是广西外国语学院国际工商管理学院的特色课程,包括商务英语听说训练(一)、商务英语听说训练(二)以及商务英语听说训练(三),对应开课于所有管理类专业学生的第一学期、第二学期和第三学期,旨在通过这门课程的学习,使学生熟练运用商务英语开展商务活动。
在商务英语系列课程的教学方法上,广西外国语学院国际工商管理学院在传统的教学上进行了改革,基于刺激-反应理论,提出了有“有学分、无学时”的教学改革。具体就是:在人才培养方案中规定商务英语系列课程学分,但无传统课堂学时的要求,教师在教学中的扮演引导者的、考核平台搭建者以及考评者的角色。学生的任务是以考核兼比赛的形式获取学分,在学生比赛之前的准备阶段就是刺激学生学习的过程。传统的课堂教学模式被打破,老师不再站在课堂上授课,而针对考核主题或是比赛的指导即是教学的过程。这个过程老师只是一个引导者和考核者,学生的主动学习、探索则是这个过程最核心的内容。
三、关于商务英语系列课程 “有学分、无学时”考核方式的探索
课程考核是学生学习的指挥棒,什么样的考核方式成就什么样的学生。鉴于商务英语系列课程在教学内容上进行了“有学分、无学时”的教学改革,因此在考核方式上也应进行相应的调整。在调整的过程中笔者做了如下几点探索:
(一)改变过去传统的笔试考试,以说为主
在商务英语系列课程进行“有学分、无学时”的改革之前分为商务英语听力课程、商务英语口语课程、商务英语阅读课程和商务英语写作课程。课程种类较多,课时量大,但学习效果欠佳。其中商务英语阅读和写作课程是以传统的笔试为主。商务英语口语虽以口语考核为主,但又流于形式,大多是以两两分组事先准备的情景对话为主、甚至让学生将课本原有的情景对话一字不落的背诵出来。这些考核方式不仅不能考核到学生专业英语的实际运用情况,也不能有效的促进学生进行自主学习。因此在商务英语课程的考核上确定“说”的主体地位,所有的考核方法的设计都围绕如何能让学生自主的开口说为主,“说”是语言运用能力最直接的体现。
(二)采用主题式的考核方式,方法灵活多样
传统的考核方式将所有的内容混合在一起进行综合性的考试。综合性的考试确实能反应学生的全面能力,但是也忽视了英语学习过程也是一个积累的过程。因此,在初期的学习中,最好将所有商务场景分为若干个主题,如商务接待、商务谈判、商务会议等,以主题的方式来进行阶段式学习和考核。考核的方法可以灵活多样,可以是两两组合进行主题情景对话,对话可事先准备,也可现场随机抽取。也可以用制作视频的方式记录一个主题商务场景。通过视频的方式,可以加深学生对考核商务场景语言运用的熟练程度,因为学生为了追求好的视频效果会不断的重拍,直到拍摄出自己最满意的商务视频片段。在拍摄的过程中,学生不断的运用商务英语进行情景对话模拟的过程就是自主学习的过程。
(三)考核过程中注重语言运用的循序渐进
语言学习不是一蹴而就的,它是一个循序渐进的过程。因此在语言类课程的考核上也应该注意内容的渐进性和连续性。以广西外国语学院国际工商管理的行政管理专业为例,商务英语系列课程开设于学生的前三个学期,因此在考核的方式上分为三个阶段
1. 第一阶段(第一学期)――商务英语基础知识积累阶段
在这一阶段,学生初次接触商务英语听说系列课程,考核的内容就以商务活动涉及到的各个商务场景所需的基本词汇、句型表达为主,同时强调学生的单词拼读能力以及英语语感的培养。在考核的方式上采用了主题式的阶段口语考核方式,以商务情景模拟对话的
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