轮机履约过渡期补差培训习题-公约与法规0-2013.3.5分解.docVIP

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  • 2016-12-15 发布于湖北
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轮机履约过渡期补差培训习题-公约与法规0-2013.3.5分解.doc

三、《公约与法规部分》 3.2 《2006年海事劳工公约》D 国际劳工组织第56号公约《海员疾病保险公约》规定,由于疾病原因丧失工作能力并被剥夺工资的受保人应有权从付津贴的第一天(包括第一天)起至少在丧失工作能力的第一个______周或______天内享受现金津贴。 A.16/90 B.26/180 C.54/360 D.6/60 B 国际劳工组织第70号公约《海员社会保障公约》规定,在船舶登记领土上居住的海员,当并非由于其故意行为所致在船受伤或患病的原因被滞留在另一领土上时,应有权享受______。 A.相当于其工资,包括奖金在内,100%的补助费用 B.相当于其工资,不包括奖金在内,100%的补助费用 C.相当于其工资,不包括奖金在内,50%的补助费用 B ILO No.134《1970年防止事故(海员)公约》制定了防止海员工伤事故的最低标准,要求各缔约国以法律或规定、规则或其他方式制定有关防止事故的条款,保证______。 Ⅰ、工伤事故被充分报告和调查; Ⅱ、事故数据被保存和分析; Ⅲ、对事故原因和事故环境做出调查; Ⅳ、在船东和船员组织的合作下制定防止工伤事故的规划; Ⅴ、对工伤事故的统计和报告仅限于死亡事故和船舶事故

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