2015年安全技能等级评价考试实施方案(2稿).docVIP

附件 国网北京市电力公司2015年 安全技能等级评价考试实施方案 一、评价对象 （一）生产员工安全技能评价考试：检修公司、工程公司、信通公司，各供电公司、各集体企业（包括公司直属和各单位主办的集体企业）的生产员工。 （二）外协施工单位安规考试：外协施工单位关键岗位人员。 二、考评重点内容及转业划分 （一）考评重点内容 考评各专业生产员工对安全生产规程制度掌握情况，并通过安全模拟测试重点考评生产员工的工作票、二次安全措施票等填写执行，危险点判断分析，事故案例分析，违章行为辨识等方面的安全技能。同时，结合2015年重点安全生产工作，做好针对性培训考评：一是结合2015年配电网建设改造工程，将国家电网公司配电安规（包括典型配电工作票执行），配电网改造、验收、运行技术原则等内容作为考评重点内容，并针对营配贯通生产作业人员增加配电计量专业考试；二是针对2014年国网公司系统发生的保护专业安全事件，在继电保护、自动化等专业考试中将二次安全措施的执行要求、历年来相关专业安全事件作为重点内容；三是增加基建考试专业，主要考评对象是工程公司和从事基建施工的集体企业生产员工。 （二）专业划分 考试分为调控专业、变电（包括变电一次、变电运行、继电保护、高压试验和自动化）、线路（包括输电架空、输电电缆、管道运维）、配电（包括配电站室、配电架空、配电电缆、配电带电作业和计量）、基建专业（包括基建变电、送电、电