关工委常态化考核细则及评分标成准.docVIP

附件： 连云港市教育系统基层单位关工委 常态化建设考核细则及评分表 (试行稿) 考核单位： 考核时间： 一级指标 二级指标 考核方法及评分标准 自 评 分 考 评 分 一、 领导重视 (15分) 1．校领导发挥主导作用，在年度或学期工作计划中提出关工委工作任务。（4分） 计划总结中体现关工委工作用笔画出 查阅资料。学校年度或学期工作计划中提出关工委工作具体内容得4分，达不到要求酌情扣分。 ? 2．关工委工作与学校其他工作同步布置、同步检查、同步考核、同步总结。年度考核有分值。（4分）科室考核中有关工委工作考核，且有分值 查阅原始资料。达到要求4分，达不到要求酌情扣分。 ? 3校领导会议每学期就关工委工作听取汇报，研究工作不少于一次。（4分）提供会议记录复印件，把研究关工委工作记录用笔画出 查阅原始资料。达到要求4分，达不到要求不得分。 ? ? 4．学校全局性工作、德育工作重要会议请关工委常务副主任参加。（3分）会议通知，通知参会人员中有关工委常务副主任 查阅原始资料。达到要求3分，达不到要求不得分。 ? ? 二、 组织健全 (15分) 5．校主要领导兼任关工委主任。（2分）制定小组 查阅文件资料。达到要求2分，达不到要求不得分。 ? 6．学校有校级领导分管关工委工作。（2分）制定小组 查阅有关文件。达到要求2分，达不到要求不得分。 ? ? 7．校关工委常务副主任有退休或退二线的校级领导担任，并有一定数量的退休教师担任委员。（3分）制定小组 查阅原始资料。达到要求3分，达不到要求不得分。 ? ? 8．学校有关部门负责人为关工委成员，并由一位中层干部任关工委秘书长。制定小组（3分） 查阅有关文件。达到要求3分，达不到要求不得分。 ? 9．有离退休教职工动态化分类管理台账，参与关工委工作的同志占退休教师的比例不低于60%。（5分）退休人员一览表，包括：序号、姓名、年龄、性别、健康情况、现居住地、是否参加关工委工作、备注 查阅退休人员台账及相关资料。达到要求5分，达不到要求酌情扣分。 ? 三、 活动 正常 （55分) 10．每学期有校关工委工作计划（有具体的行事历）和总结。校关工委每月召开一次碰头会，讨论关心下一代工作。计划总结会议记录中要体现经费使用情况（4分） 查阅相关资料、会议记录。达到要求4分，达不到要求酌情扣分。 ? 11．家长学校办学规范化,使用省编《家长必读》教材，每学期不少于4课时，家长参与面80%以上（8分）家长委员会名单、家长会图片、教案(要求班主任根据省编《家长必读》教材备课（使用笔记本）一年8课时就备2015年的、到来校检查时安排座谈学生家长 查阅相关资料、教案，访谈教师、学生家长。办学规范（3分），达不到要求酌情扣分。教材使用（3分），达不到要求不得分。家长参与面（2分），达不到要求酌情扣分。 ? 12．主题教育活动参与面广，成效显著。（10分）各种德育教育材料（包括通知、过程材料、总结、图片）材料没有关工委字样的要后加入，并用笔划一下 查阅相关资料。根据当年主题教育内容划定分值，酌情量分。 ? 13．校关工委配合开展法制教育和安全教育，参与心理健康教育和心理咨询工作，参与“问题学生”转化和失足青少年帮教工作。（18分）各材料（包括通知、过程材料、总结、图片）材料没有关工委字样的要后加入，并用笔划一下 查阅资料，访谈。共六项，每项3分。每项达到要求3分，达不到要求不得分。 ? 14．建立弱势群体和特殊群体家庭子女情况台账，开展帮扶，且取得一定效果。（5分）贫困生登记表（伏）留守儿童登记表（寇） 查阅资料，访谈。达到要求5分，达不到要求酌情扣分。 ? 15．参与对青年教师“传帮带”（张兴祥）和对“学困生”的助学活动。（李芳）（6分） 查阅资料，访谈。达到要求6分，达不到要求酌情扣分。 ? 16．参与校外辅导站建设。（2分） 访谈。达到要求2分，达不到要求酌情扣分。 ? 17.重视关工委工作资料的积累整理，资料齐全。（2分） 看现场，查资料。达到要求2分，达不到要求酌情扣分。 ? 四、 保障 有力 (15分) 18．24班以上的学校每年安排关工委工作经费不低于2万元，不足24班的不低于1万元，专款专用。（5分）财物年初预算表中体现这个费用 查阅财务资料。达到要求5分，达不到要求酌情扣分。 ? 19.学校关工委挂牌办公，办公条件与其他处室相同。（5分）办公室准备（计划西三楼办公室、设备包括办公桌椅、电脑、打印机、电话、文件厨等） 看现场。达到要求5分，达不到要求不得分。 ? 20.学校关工委常务副主任每月给予300-