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课程考试已完成,现在进入下一步制订改进计划!本次考试你获得2.0学分! ??得分: 100 学习课程:以顾客为中心的价值营销教程
单选题
A??是否以顾客为中心B??是否顾及员工的利益
C??是否有明确的销售渠道
D??是否有战略性安排
A??两个方面:一部分是预期的利益,另外一部分是附加价值B??三个方面
C??两个部分:一部分是预期的利益,但它不包括产品或服务的功能、质量等基本要求;另外一部分是附加价值。
D??成本收益和边际收益
A??企业可以通过生产和作业流程的合理化来提高效率B??企业可以利用ERP以及电脑、网络的方式协助企业提高效率,从而降低成本
C??当企业产品放在竞争的环境中时,效率提高就代表企业的价值创造得到了提升
D??企业提升竞争优势有两个方向
A??Customer, Cost, Convenient, Communication
B??Customer, Condition, Cost, Communication
C??Customer, Cost, Condition, Convenient
D??Cost, Comment, Convenient, Comply
5.价值营销的基础“一个中心,两个基本点”,其中的“一个中心”是指( ) ???回答:正确
A??产品B??顾客
C??价值
D??价格
A??产品B??顾客
C??渠道
D??价值
A??三个B??四个
C??五个
D??两个
A??收益在价值营销中是从企业的获利角度出发B??收益在价值营销中是从顾客的获利角度出发的
C??收益是顾客从企业的产品或服务中所得到的满足
D??收益是需要针对顾客的特定需求的
A??实施层B??战术层
C??配置设计层
D??技术层
A??选择价值、沟通价值、提供价值B??沟通价值、提供价值、选择价值
C??选择价值、提供价值、沟通价值
D??沟通价值、选择价值、提供价值
A??市场细分,目标市场,市场价值B??市场细分,目标市场,市场定位
C??市场定位,市场目标,实施步骤
D??市场操作,目标市场,市场定位
A??一个中心B??两个基本点
C??一个中心,两个基本点
D??以上都不对
A??价值的创造力B??产品的数量
C??产品的质量
D??市场的大小
A??天气冷了,需要暖和的衣服B??我渴望得到别人的尊重
C??今天要去买个“李宁”牌的足球
D??我要去唱卡拉OK
A??两倍B??五倍
C??十倍
D??三倍
“六心”服务评定标准
“六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。
1、什么是“六心”服务?
所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。
2、“六心”服务评定的目的
(1)促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现,并对员工进行指导、培养和激励,引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。
(2)规范员工的服务态度,提高顾客的满意度,使得产品的服务质量深入人心。
(3)为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。
3、“六心”服务评定的原则
坚持客观、真实、公平、公正的原则
4、“六心”服务评定的内容
“六心”服务评定将采取逐级考核制,一般店员由所在店铺的店长考评,各个店长由店务执行经理考评,最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。
(1)信心:不仅要对自己有信心,而且要对我们公司、我们的产品有信心,首先要告诉自己,我是能做好这件事的。要使自己的个性充分发挥,强调自己与众不同,并把这种原则运用到产品上,我们公司的产品是最好的,它有其它公司无法比美的优点。它能给顾客带来一种享受,有了这种信心才能在自己的言谈举止中得以流露,在不经意间吸引顾客、感染顾客。
(2)热心:当遇到顾客对所购买产品不太了解时,我们应主动的去帮助她,用热情去感动她,我们所得到的不仅仅是出售产品,而是一种使她无法忘怀的品牌形象。
(3)用心:就是用心察言观色,主动的去和顾客沟通,顾客的言行、举止、性格、爱好,在短时间尽快掌握顾客的心理,然后选择推荐一些产品,其实我们所做的一切最终目的是为求感动顾客,使我们和顾客之间形成一种友谊,而不是单纯的买卖关系。通过自己的举止使顾客接受品牌形象,接受我们的产品,这样就会形成一个稳定的长久的消费群体。
(4)耐心:是一般年青人最缺乏的,特别是在顾客试穿了很多,想买又
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