关于我县专家人才服务企业效能情况的调查与思考　.docVIP

关于我县专家人才服务企业效能情况的调查与思考 为进一步增强我县专专家人才服务企业，推动企业业的效能发展，按照“百人进进百企”活动工作要求，近期期，县人社局组织课题调研组组深入到部分企业和相关单位位，就我县专家人才服务企业业效能情况进行了专题调查,,现将本次调查情况报告如下下。 , 为加快推进进专家人才服务企业工作，我我县一方面采取厅县共建、校校县合作、技术协作、项目开开发等多种引才借智方式，先先后邀请了“两院”院士、省省“百人计划”专家等高层次次人才60余人次、引进科研研创新团队6批次；另一方面面围绕企业需求，采取内培内内联，选派本地专家人才服务务企业30多人次。通过引进进、内联等形式，建立了服务务企业专家人才队伍100多多人次，先后与县内百余家企企业开展了不同形式、不同项项目的服务活动。目前，全县县己建成省级院士专家工作站站1个，博士后创新实践基地地1个，申报创建院士专家工工作站1个、院士专家休假基基地1个，认2家、省科技创新试点企业业2家、省级工程技术研究中中心1个、企业技术中心1个个，市级以上重点产业创新团团队3个。先后组织申报国家家、省、市各类科技项目288个，申请专利365项，取取得省重大科技成果16项，，有60家企业与高校院所建建立了长期科技合作关系。 **、**为龙头头的农业产业化集群，以创艺艺皂素公司为代表的生物医药药产业集群，以金铜岭科技产产业园为代表的电子科技产业业集群，以鄂渝陕国际商贸物物流园为代表的商贸物流产业业集群，以益客顺为代表的““互联网+”电子商务产业集集群，以十八里长峡为幅射的的乡村生态旅游产业集群，形形成了“培养引进一批人才、、发展壮大一个产业、培育一一个经济增长点”的链式效应应。截止2014年底，全县县实现62亿元元，完成固定资产投资72亿亿元，新增规模以上企业7家家、亿元企业5家，完成规模模以上工业总产值35亿元，，分别同比增长10%、255%、20%。 **集团成功功对接的国家植物功能成分利利用工程技术研究中心主任刘刘仲华担任首席专家，引进***生物工程技术研究中心副副教授尹振华、**博士为代代表的科研创新团队，其生产产工艺科技水平处于国内领先先地位;创艺公司，采取企业业入股的方式，顺利对接的武武汉工程大学教授奚强、华中中科技大学教授余龙江担任顾顾问，并与华中科技大学、武武汉工程大学建立技术合作关关系，汇聚生物医药产业经营营型人才66人，构建了鄂陕陕地区生物医药产业联盟，形形成了黄姜皂素产业抱团发展展的格局，有效地搭建了专家家人才和企业的交流平台。 ***茶业有限公司大胆探索““人才+科技+生态+旅游””新型农业产业化之路，采取取“校企合作”共建模式，引引入华中农业大学倪德江教授授、省果茶所龚自明研究员等等农学专家，长期现场指导茶茶场生产加工、品种选育、茶茶园改造等工艺创新工作,研研发建成了武当红茶智能化、、自动化、清洁化生产线,开开展名优茶生产工艺研究，新新开发武当红茶、黑茶等茶叶叶产品，先后承担了武当有机机道茶标准化种植及产业化示示范等国家星火计划、国家科科技富民强县计划和**省研研究与开发计划项目，先后获获得专利24项，转化科技成成果11项，取得省市重大奖奖励23 三是高新产业业落地生根。**力莱科技有有限公司、**满华光电科技技有限公司签订的电源生产项项目、精密电子元器件生产项项目成功落户，填补了我县高高科技电子机械制造领域的空空白。力莱、满华公司与韩国国三星、美国智能、大华等企企业建立了良好的合作关系，，生产的CCTV应用光圈马马达、滤光片切换器、各类应应用型可充电池等电子科技出出口产品供不应求，预计年产产值可达亿元；益客顺、天成成、金蓝领等20多家新型电电子商务产业，联通了世界，，便睫了群众，已成为我县大大山蜂密、高山土豆、核桃、、玉米面、竹笋等农产品畅销销的新型商务平台；十八里长长峡自然风景区、** 四是服务平平台支撑有力。县委、政府把把人才工作纳入年度工作目标标责任制考评的重要内容，与与经济工作同部署、同考评，，保障了人才工作有人抓、有有抓手。“一把手”抓“第一一资源”成为新常态，形成了了县委统一领导、组织部门牵牵头抓总、人才工作领导小组组成员单位尽责抓实、各个层层面协调抓优的人才工作格局局。研究制定了“1535柔柔性引才计划”：即用3年左左右的时间，在全县创建1个个省级柔性引才创新创业示范范园，创建博士工作站、科技技研发中心、专业人才实习实实践基地等柔性引才借智工作作平台50个，引导和支持城城镇带沿线60家规模企业与与高校、科研院所、研发 ?三、我县专家服务企业效能能分析 一是联动机制不够。目前，自自上而下的专家人才服务企业业工作统一机制不够完善，影影响力还不够大；机构不够健健全，缺乏统一规范的对口服服务机构；组织形式以短期对对接为主，连贯性、完整性不不强，