关于审计结果运用机制的调查与思考　.docVIP

关于审计结果运用机制的调查与思考 审计结果是审计机机关依法开展审计业务形成的的劳动成果，是审计工作最终终结论的具体体现形式。审计计结果对于审计机关、被审计计对象、政府及纪委监察机关关、司法机关具有一定的参考考和借鉴作用。建立和完善审审计结果运用机制，是社会对对审计机关的期待，具有十分分重要的社会意义。 近年来来，我县高度重视审计工作，，积极开展领导干部经济责任任审计，将领导干部经济责任任审计结果与干部管理任用、、党风廉政建设和提升领导干干部管理能力等工作相结合，，不断加强对经济责任审计结结果的运用，取得了一定的成成效，积累了一定的经验。 坚持公开运用，扩大审计结果果的运用平台。将审计结果公公开，是对领导干部的监督，，有利于密切党群干群关系，，有利于对审计查出的问题迅迅速进行整改。一是及时公开开审计结果。坚持实行“三级级”复核制度，狠抓落实，增增强审计工作透明度，进一步步提升审计质量。对已完成的的审计项目情况及时归纳整理理，提出审计报告，编写审计计信息，将审计结果原原本本本在被审计单位干部职工会上上通报，重要的情况向县委常常委会汇报，对社会造成较大大影响的审计案件通过新闻媒媒体进行曝光，达到“审计一一个，教育一群，警示一片””的作用，以教育大多数领导导干部。2015年，全县开开展经12个个，上报审计结果报告12篇篇，提出整改意见和建议388条。二是实施审计结果综合合分析通报。加大审计结果分分析力度，针对在审计中发现现的一些具有普遍性、倾向性性的问题，分析主客观原因，，并提出具体的操作性强的意意见和建议，堵塞漏洞，在促促进被审计单位建章立制的同同时，将相关情况归纳整理，，编写上报审计要情，形成审审计结果综合分析报告，经过过联席会议研究，根据相关程程序在一定范围内进行通报。。2013年，省审计厅开展展了2010年到2012年年县委书记和县长期间经济责责任审计，发现县委办和县政政府办存在向相关部门收取会会议费和资料2013年7月起，取取消所有单位的无依据收费行行为，两办决不允许接受任何何单位的赞助费。三是实现审审计信息共享。在经济责任审审计工作中，注意加强与纪检检、组织部门的沟通联系，保保障信息共享。对任用干部的的任前审计，由组织部门下达达审计委托书，审计机关严格格按照审计程序实施审计项目目，按要求提交审计结果报告告。凡在经济责任审计过程中中发现的违纪违规问题，由组组织、纪检、监察等部门严格格按照《湖北省领导干部经济济责任问责暂行办法》落实责责任追究。2015年，审计计机关向纪检、组织、国资机机构反馈审计信息3 坚持综合运用，提升审审计结果的运用效益。一是把把经济责任审计结果运用到干干部日常教育管理当中。及时时汇总分析经济责任审计中发发现的倾向性、苗头性问题，，将其总结归纳成典型事例，，纳入各级党校主体班教育培培训内容，对领导干部进行警警示性教育。每年由审计局举举办一期科级领导干部、乡镇镇党政主职经济责任审计专题题培训班，由财政局举办一期期财务人员专题培训，教育领领导干部树立财经法纪观念，，增强领导干部依法行政、依依法理财意识，提高领导干部部的领导水平和经济决策水平平。先后将经济责任审计发现现的违纪反面典型纳入到干部部日常教育中，用身边的事迹迹来增强领导干部平时接受经经济责任审计的自觉性。二是是把经济责任审计结果作为领领导干部谈心、谈话的重要内内容。对于审计结果报告中反反映的一般性问题，由组织部部门采取谈心、谈话的方式向向被审计人或者被审计领导班班子集体进行反馈，有针对性性的提出整改意见和要求。督督促领导干部和领导班子从中中找到经济管理、干部管理、、作风建设等方面存在的薄弱弱环节，吸取经验教训，避免免犯同样的错误。三是把经济济责任审计结果作为日常督查查的重要内容。在经济责任审审计结果的运用中，注重抓好好审计发现问题的整改督查工工作，要求被审计领导干部及及其所在单位认真纠正存在的的问题，完善内控制度，加强强内部管理。经济责任审计联联席会议成员单位还适时组成成联合检查组，选择重点单位位进行跟踪检查，对不认真整整改的，严肃追究有关人员的的责任。2015年，通过经经济责任审计，存在滞留欠拨拨财政专项资金100多万元元，后通过审计结果反馈，组组织现场拉练督办，确立按项项目实施进度拨付、年末统一一结算的办法，较好地解决了了这一问题。四是把审计结果果作为领导决策的参考依据。。对同一内容、同一性质、同同一职级的审计结果，进行分分析总结，从微观的审计结果果中提炼出普遍存在的共性问问题和苗头性情况，最后形成成加强宏观管理的建议，为党党委、政府领导决策提供服务 坚持严格运用，增强审审计结果的权威性。严格实行行干部经济责任审计结果与干干部的奖惩、任用和党风廉政政建设考核挂钩，提升领导干干部经济责任审计结果运用的的权威性。一是把审计成果作作为领导干部奖惩的依据