关于新形势下基层党组织建设创新的几点思考 　.docVIP

关于新形势下基层党组织建设创新的几点思考 党的十五大以来，随着着改革的不断深入发展，特别别是随着企业所有制结构的调调整完善和公有制实现形式的的多样化，给党的基层组织建建设增加了丰富的时代内容，，带来了新的要求，使党的基基层组织建设和党员队伍建设设既要保持党的优良传统，又又要体现鲜明的时代特色。特特别是在按照江总书记“三个个代表”重要思想要求，推进进党的建设新的伟大工程中，，如何深入研究和解决深化改改革给基层党组织建设带来的的新情况、新问题，切实加强强和改进党的基层组织建设？？这就要求我们必须要认识时时代特点，创新工作思路。 新形势下基层党组织建设的的时代特点，我认为有以下五五个方面：一是在指导思想上上，围绕中心抓党建，抓好党党建促经济。党的中心任务的的转变，赋予了新时期党的建建设以新的内容，这就要求基基层党组织建设必须要坚持围围绕党的基本路线，为党的中中心任务服务，增强中心意识识和大局观念。二是在自身建建设上，强调加强制度建设。。党内生活规范化的加强，使使党的自身建设实现了从群众众性的“运动建党”到“制度度建党”的转变。基层党组织织建设也必须努力走一条靠制制度建设来解决问题的新路，，不断增强制度建设的功能和和机制。三是在领导方式上，，党的领导在不断改善和创新新中加强。基层党组织建设要要坚持用改革的精神研究新情情况、解决新问题，增强党建建工作的改革精神和意识。四四是在建党方针上，强调从严严治党。党建工作责任制的建建立，使党要管党、从严治党党的方针开始得到落实，基层层党组织严格了责任制，明确确了责任人，增强了党组织解解决自身矛盾的能力。五是在在党建目标上，确立了总目标标和阶段性目标。党建总目标标的形成，标志着党在自身建建设理论和实践上的深化，而而基层党组织建设既明确了长长期的目标任务，又突出了当当前亟待解决的突出问题，增增强了党组织建设的科学化和和规范化。 根据以上对基层层党组织建设时代特点的分析析，结合我市基层党组织建设设的实际，要加强基层党组织织建设必须着眼于现实问题的的理论思考，着眼于新的实践践和新的发展，用新的思维和和视角来评价当前基层党组织织建设中的新情况、新问题，，用改革的精神、时代的精神神探讨实现基层党组织建设的的创新。就是说，既要有规定定动作，按照中央、省市委关关于加强党的基层组织建设的的各项方针、政策，认真抓好好落实，又要有自选动作，充充分发挥主观能动性，结合客客观实际，创造性地开展工作作。具体有这样几个方面： 第一，思想观念创新，抓思路路。一是体现与时俱进的时代代特征，把基层党组织建设放放在国际国内大背景、大趋势势下去考虑和审视，充分认识识新世纪、新形势、新任务给给基层党组织建设提出的新要要求、新课题、新挑战，来确确定基层党组织建设的工作思思路和实现目标，增强党组织织的创造力、凝聚力和战斗力力。二是突出实践“三个代表表”这个时代主题，把是否符符合“三个代表”的要求，作作为检验和衡量党的基层组织织建设工作的标准。三是紧紧紧抓住建设青藏高原区域性现现代化中心城市这一主题，服服从服务于加快发展的需要，，为实现全市经济和社会各项项事业的健康、快速发展提供供组织保证。 第二，工作内内容创新，抓队伍。一是及时时调整企业党组织设置和确定定领导关系。国有企业实行重重组、改制、联合、兼并等形形式改革后，党组织的设置和和调整要与企业改组、改制同同步进行。要按照党章规定，，根据企业规模、党员人数和和工作需要，经上级党组织批批准，同步组建、改建或更名名党的基层组织，并理顺好领领导关系。二是合理设置党组组织工作机构和加强党务干部部队伍建设。随着企业改革的的深化和减员增效，党组织有有些机构要合并，专职党务干干部减少，要根据实际，按照照既符合精干、高效、协调的的原则，又能适应党的工作的的需要，合理设置工作机构。。要采取切实可行的措施，改改变目前相当一部分党务干部部文化程度偏低、思想观念落落后、理论水平不高、工作方方法陈旧等问题，加强党务干干部队伍建设。一要严格选人人。按照“革命化、年轻化、、知识化、专业化”的要求，，不得随意降低标准，要通过过招聘、引进、与行政管理人人员轮岗、交流等途径，优化化党务干部结构；二要抓紧培培训。加强对党务干部的继续续教育，开展现代管理、科技技、金融、法律知识的培训，，改善他们的知识结构，拓宽宽他们的知识领域，提高他们们服务经济工作的能力；三要要健全制度。研究企业党务干干部的激励和约束机制，制定定出一套看得见、摸得着、便便于考核的职责，并落实到每每个人头上；四要落实待遇。。在职称评定、评选先进、奖奖金分配、职务晋升等方面，，对党务干部要真正做到与其其他管理人员一视同仁。从根根本上消除人们轻视党务干部部的心理，稳定政工干部的情情绪。三是抓好党员队伍建设设。坚持从严治党的方针，坚坚持党员标准，保持党的先进进